Приказ ФСТ России от 01.06.2015 N 298-к Об утверждении порядка уведомления работодателя работниками Федерального бюджетного учреждения "Информационно-технический центр ФСТ России" о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ

ПРИКАЗ

от 1 июня 2015 г. N 298-к

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА

УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ РАБОТНИКАМИ ФЕДЕРАЛЬНОГО

БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ФСТ

РОССИИ" О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ, КОТОРАЯ

ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (часть I), ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50 (часть IV), ст. 6954; N 53 (часть I), ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40 (часть III), ст. 5031; N 52 (часть I), ст. 6961; 2014, N 52 (часть I), ст. 7542) и абзацем пятым подпункта "в" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст. 3833), приказываю:

1. Утвердить порядок уведомления работодателя работниками Федерального бюджетного учреждения "Информационно-технический центр ФСТ России" о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов согласно приложению к настоящему приказу.

2. Директору Федерального бюджетного учреждения "Информационно-технический центр ФСТ России" (далее - ФБУ "ИТЦ ФСТ России") (Байгузину Р.Н.) обеспечить ознакомление работников ФБУ "ИТЦ ФСТ России" с настоящим приказом.

3. Настоящий приказ вступает в силу в установленном порядке.

Руководитель

С.НОВИКОВ

Приложение

к приказу ФСТ России

от 1 июня 2015 г. N 298-к

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ РАБОТНИКАМИ ФЕДЕРАЛЬНОГО

БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ФСТ

РОССИИ" О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ, КОТОРАЯ

ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работниками, замещающими должности в ФБУ "ИТЦ ФСТ России", включенные в соответствующий перечень должностей, утвержденный приказом ФСТ России от 17.04.2013 N 221-к "Об утверждении перечня должностей, замещаемых на основании трудового договора в Федеральном бюджетном учреждении "Информационно-технический центр ФСТ России", при назначении на которые и при замещении которых граждане обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" (зарегистрирован Минюстом России 22.05.2013, регистрационный N 28477) с изменением, внесенным приказом ФСТ России от 23.12.2013 N 654-к (зарегистрирован Минюстом России 27.01.2014, регистрационный N 31123), о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Работник ФБУ "ИТЦ ФСТ России" при возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему об этом стало известно, представить работодателю в письменном виде уведомление о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Уведомление), в двух экземплярах (приложение к настоящему Порядку).

Уведомление работником ФБУ "ИТЦ ФСТ России" подписывается лично.

К уведомлению могут прилагаться имеющиеся в распоряжении работника ФБУ "ИТЦ ФСТ России" материалы, подтверждающие суть изложенного в уведомлении.

3. При нахождении работника ФБУ "ИТЦ ФСТ России" в служебной командировке либо не при исполнении должностных обязанностей, либо вне пределов места работы, а также в иных случаях, когда он не может проинформировать в письменном виде о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан проинформировать работодателя с помощью любых доступных средств связи. По возвращении из командировки, возобновлении исполнения должностных обязанностей, прибытии к месту работы, а также при появившейся возможности уведомить в письменном виде в иных случаях работник ФБУ "ИТЦ ФСТ России" обязан направить уведомление в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка.

4. Сведения, составляющие государственную тайну, в уведомление не включаются. В необходимых случаях такие сведения представляются в установленном порядке с соблюдением требований по обеспечению режима секретности и защиты государственной тайны.

5. Директор ФБУ "ИТЦ ФСТ России" направляет уведомление в структурное подразделение ФСТ России, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в ФСТ России, или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в ФСТ России.

Иные работники ФБУ "ИТЦ ФСТ России" направляют уведомление в структурное подразделение ФБУ "ИТЦ ФСТ России", ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в ФБУ "ИТЦ ФСТ России", или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в ФБУ "ИТЦ ФСТ России", предварительно ознакомив с уведомлением своего непосредственного начальника.

Приложение

к Порядку уведомления

работодателя работниками

Федерального бюджетного учреждения

"Информационно-технический центр

ФСТ России" о возникновении личной

заинтересованности, которая приводит

или может привести к конфликту

интересов, утвержденному

приказом ФСТ России

от 1 июня 2015 г. N 298-к

Рекомендуемый образец

                                            Директору _____________________
                                            _______________________________
                                            _______________________________
                                                       (Ф.И.О.)
                                            от ____________________________
                                               (Ф.И.О., должность, телефон)

                                Уведомление
            о возникновении личной заинтересованности, которая
             приводит или может привести к конфликту интересов

    В  соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г.
N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и абзацем пятым подпункта "в" пункта
1  постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568
"О  распространении  на отдельные категории граждан ограничений, запретов и
обязанностей,   установленных   Федеральным   законом   "О  противодействии
коррупции"   и   другими  федеральными  законами  в  целях  противодействия
коррупции"
я, _______________________________________________________________________,
    (фамилия, имя, отчество (при наличии) работника ФБУ "ИТЦ ФСТ России")
      настоящим уведомляю о возникновении личной заинтересованности,
   которая приводит или может привести к конфликту интересов, а именно:
___________________________________________________________________________
   (описывается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая
       или косвенная) работника ФБУ "ИТЦ ФСТ России" может повлиять
    на надлежащее исполнение им должностных обязанностей и при которой
      может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью
      работника ФБУ "ИТЦ ФСТ России" и правами и законными интересами
    граждан, организаций, общества или государства, способное привести
          к причинению вреда правам и законным интересам граждан,
                  организаций, общества или государства)
___________________________________________________________________________
      (указываются иные меры, направленные на недопущение возможности
        возникновения конфликта интересов, предпринятые работником
          ФБУ "ИТЦ ФСТ России" (если такие меры предпринимались))

                                                  _________________________
                                                  (личная подпись работника
                                                    ФБУ "ИТЦ ФСТ России")

______________
    (дата)