Приказ ФСИН России от 11.01.2017 N 3 Об утверждении типовых структуры и штатного расписания уголовно-исполнительной инспекции
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
от 11 января 2017 г. N 3
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ СТРУКТУРЫ И ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ
УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ИНСПЕКЦИИ
В соответствии с Положением о Федеральной службе исполнения наказаний, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. N 1314 "Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4109; 2005, N 29, ст. 3037, N 49, ст. 5204; 2008, N 18, ст. 2009, N 43, ст. 4921, N 47, ст. 5431; 2010, N 4, ст. 368, N 19, ст. 2300; 2012, N 14, ст. 1615; 2013, N 26, ст. 3314, N 52 (ч. 2), ст. 7137; 2014, N 26 (ч. 2), ст. 3515, N 37, ст. 4936; 2015, N 4, ст. 641, N 48 (ч. 2), ст. 6819; 2016, N 29, ст. 4798, N 41, ст. 5805), приказываю:
типовую структуру уголовно-исполнительной инспекции (приложение N 1);
типовое штатное расписание уголовно-исполнительной инспекции (приложение N 2).
2. Признать утратившим силу приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 23 января 2012 г. N 24 "Об утверждении типовых структуры и штатного расписания уголовно-исполнительной инспекции" (зарегистрирован Минюстом России 27.02.2012, регистрационный N 23338).
Г.А.КОРНИЕНКО
приказом ФСИН России
от 11.01.2017 N 3
ТИПОВАЯ СТРУКТУРА УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ИНСПЕКЦИИ
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
┌─────────────────────────┐ ┌──────────────────────┐ ┌────────────────────┐
│ Заместитель начальника │ │Заместитель начальника│ │ Канцелярия │
│ инспекции - начальник │ │ инспекции │ │ │
│ отдела (отделения) │ └──────────────────────┘ └────────────────────┘
└─────────────────────────┘
┌──────────────────────┐ ┌────────────────────┐
┌─────────────────────────┐ │ Информационно- │ │ Бухгалтерия │
│Отдел (отделение, группа)│ │ аналитическая группа │ │ │
│ исполнения наказаний и │ └──────────────────────┘ └────────────────────┘
│ применения иных мер │
│ уголовно-правового │ ┌──────────────────────┐ ┌────────────────────┐
│ характера │ │ Отделение (группа) │ │ Юридическая служба │
└─────────────────────────┘ │ психологического │ │ │
│ обеспечения │ │ │
└──────────────────────┘ └────────────────────┘
┌────────────────────┐ ┌────────────────────┐
│┌───────────────────┴┐ │ Группа обеспечения │
││┌───────────────────┴┐ └────────────────────┘
└┤│ исполнительной │ ┌────────────────────┐
└┤ инспекции │ │ Служба обработки │
└────────────────────┘ │ данных системы │
│ электронного │
│ мониторинга │
│ подконтрольных лиц │
└────────────────────┘
приказом ФСИН России
от 11.01.2017 N 3
уголовно-исполнительной инспекции
(содержится за счет сметы уголовно-исполнительной системы)
1. Количество должностей, помеченных в типовом штатном расписании уголовно-исполнительных инспекций знаком "*", определяется в зависимости от объема службы (объема выполняемых задач) и численности подучетных лиц.
2. Отдел создается при численности 5 единиц и более, отделение - при численности 4 единицы, группа - при численности 1 единица и более.
3. Должность заместителя начальника отдела (филиала) вводится при штатной численности 6 единиц и более.
4. Служба обработки данных системы электронного мониторинга подконтрольных лиц создается в отдельных территориальных органах по решению ФСИН России.
5. При необходимости в штатные расписания уголовно-исполнительных инспекций вместо должностей бухгалтера, инспектора (за исключением должностей службы обработки данных системы электронного мониторинга подконтрольных лиц), психолога, отнесенных к категории начальствующего состава, могут вводиться аналогичные должности гражданского персонала, должностные оклады по которым устанавливаются в соответствии с приказом ФСИН России от 13 ноября 2008 г. N 624 "Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы" (зарегистрирован Минюстом России 17 ноября 2008 г., регистрационный N 12663), с изменениями, внесенными приказами ФСИН России от 15 октября 2009 г. N 415 (зарегистрирован Минюстом России 20 ноября 2009 г., регистрационный N 15261), от 28 августа 2010 г. N 377 (зарегистрирован Минюстом России 2 ноября 2010 г., регистрационный N 18874), от 25 января 2011 г. N 25 (зарегистрирован Минюстом России 16 марта 2011 г., регистрационный N 20133), от 9 августа 2011 г. N 459 (зарегистрирован Минюстом России от 6 октября 2011 г., регистрационный N 21982), от 5 марта 2015 г. N 134 (зарегистрирован Минюстом России 16 марта 2015 г., регистрационный N 36449).
6. При штатной численности подразделения исполнения наказаний и применения иных мер уголовно-правового характера менее 4 единиц в штатное расписание уголовно-исполнительной инспекции вводится только 1 должность заместителя начальника инспекции.
7. В юридической службе вводится одна из указанных должностей, при этом должность старшего инспектора вводится при штатной численности уголовно-исполнительных инспекций 200 единиц и более.
8. При штатной численности уголовно-исполнительных инспекций 200 единиц и более в информационно-аналитическую группу вводится 1 должность старшего инспектора и 2 должности инспектора.
9. Количество должностей бухгалтеров, отнесенных к категории начальствующего состава, а также служащих определяется из расчета: 1 должность на 150 единиц штатной численности персонала.
10. Количество должностей психологов, отнесенных к категории начальствующего состава, а также служащих устанавливается в пределах утвержденных уголовно-исполнительным инспекциям лимитов численности персонала и бюджетных ассигнований с учетом нагрузки на 1 должность психолога не менее 300 единиц среднегодовой численности осужденных, состоящих на учете.
11. При штатной численности филиала уголовно-исполнительной инспекции 2 единицы вводятся: 1 должность начальника филиала и 1 должность старшего инспектора.
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления