Приказ ФСИН РФ от 18.11.2009 N 459 (ред. от 29.12.2011) "О дополнительном материальном стимулировании сотрудников уголовно-исполнительной системы" (вместе с "Порядком установления и размерами дополнительной ежемесячной стимулирующей выплаты отдельным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы", "Порядком установления и размерами дополнительной единовременной выплаты за высокие показатели в оперативно-служебной и производственно-хозяйственной деятельности по итогам календарного года отдельным категориям сотрудников территориальных органов уголовно-исполнительной системы") (Зарегистрировано в Минюсте РФ 02.12.2009 N 15351)

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

ПРИКАЗ

от 18 ноября 2009 г. N 459

О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ

СОТРУДНИКОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ

В целях дополнительного материального стимулирования отдельных категорий сотрудников уголовно-исполнительной системы в соответствии с Федеральным законом от 30.06.2002 N 78-ФЗ "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 27, ст. 2620; 2003, N 22, ст. 2066, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 52 (ч. I), ст. 5582; 2007, N 49, ст. 6072; 2008, N 24, ст. 2799) приказываю:

1. Установить в процентах от фиксированной суммы, определяемой на календарный год:

дополнительную ежемесячную стимулирующую выплату отдельным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы в порядке и размерах согласно приложению N 1;

дополнительную единовременную выплату за высокие показатели в оперативно-служебной и производственно-хозяйственной деятельности по итогам календарного года отдельным категориям сотрудников территориальных органов уголовно-исполнительной системы в порядке и размерах согласно приложению N 2.

2. Определить на 2009 календарный год фиксированную сумму для исчисления дополнительных выплат в размере 30 000 рублей.

Определить на 2010 календарный год фиксированную сумму для исчисления дополнительных выплат в размере 30 000 рублей.

Определить на 2011 календарный год фиксированную сумму для исчисления дополнительных выплат в размере 30 000 рублей.

Определить на 2012 календарный год фиксированную сумму для исчисления дополнительных выплат в размере 30 000 рублей.

3. Разрешить начальникам территориальных органов уголовно-исполнительной системы, федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России, федерального бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт информационных и производственных технологий Федеральной службы исполнения наказаний", федерального бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Санкт-Петербургский институт повышения квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 69 Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 78 Федеральной службы исполнения наказаний":

устанавливать дополнительные ежемесячные стимулирующие выплаты сотрудникам уголовно-исполнительной системы, замещающим штатные должности, не предусмотренные приложением N 1;

определять конкретные размеры указанных выплат дифференцированно в зависимости от сложности, объема и важности задач, выполняемых сотрудниками, в пределах до 100 процентов от размера дополнительной ежемесячной стимулирующей выплаты, установленной приложением N 1 к настоящему Приказу по соответствующей штатной должности заместителя начальника органа (учреждения) уголовно-исполнительной системы.

4. Разрешить начальнику федерального бюджетного учреждения "Управление оперативно-технических и поисковых мероприятий Федеральной службы исполнения наказаний" устанавливать дополнительную ежемесячную стимулирующую выплату начальникам управлений (отделов) федерального бюджетного учреждения "Управление оперативно-технических и поисковых мероприятий Федеральной службы исполнения наказаний" и их заместителям в размерах соответственно до 35 и до 25 процентов от фиксированной суммы.

5. Установить, что:

решение о лишении дополнительной ежемесячной стимулирующей выплаты или снижении ее размера за упущения по службе и нарушения служебной дисциплины начальникам территориальных органов уголовно-исполнительной системы, федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России, федерального бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт информационных и производственных технологий Федеральной службы исполнения наказаний", федерального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования "Санкт-Петербургский институт повышения квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 69 Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 78 Федеральной службы исполнения наказаний", начальнику и заместителям начальника федерального бюджетного учреждения "Следственный изолятор N 1 Федеральной службы исполнения наказаний" принимается директором ФСИН России;

начальники территориальных органов уголовно-исполнительной системы, федерального бюджетного учреждения "Управление оперативно- технических и поисковых мероприятий Федеральной службы исполнения наказаний", федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России, федерального бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт информационных и производственных технологий Федеральной службы исполнения наказаний", федерального бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Санкт-Петербургский институт повышения квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 69 Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 78 Федеральной службы исполнения наказаний" имеют право снижать размер дополнительной стимулирующей выплаты сотрудникам уголовно-исполнительной системы, находящимся в их подчинении, или лишать их данной выплаты за нарушения служебной дисциплины на основании заключения о результатах служебной проверки и приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности;

дополнительная ежемесячная стимулирующая выплата не выплачивается:

а) сотрудникам уголовно-исполнительной системы, увольняемым со службы в связи с нарушением ими условий контракта, за грубое либо систематическое нарушение служебной дисциплины;

б) сотрудникам уголовно-исполнительной системы, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

6. Дополнительные выплаты, предусмотренные настоящим Приказом, осуществлять в пределах ассигнований, предусмотренных на выплату денежного довольствия сотрудников уголовно-исполнительной системы.

Дополнительные выплаты, предусмотренные сотрудникам федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России, федерального бюджетного учреждения "Научно- исследовательский институт информационных и производственных технологий Федеральной службы исполнения наказаний", федерального бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Санкт-Петербургский институт повышения квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний", произвести с 01.01.2009.

7. Признать утратившим силу Приказ ФСИН России от 17.03.2009 N 106 "О дополнительном материальном стимулировании сотрудников уголовно-исполнительной системы" (зарегистрирован в Минюсте России 01.04.2009, регистрационный N 13656).

8. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя директора ФСИН России, курирующего финансово-хозяйственную деятельность уголовно-исполнительной системы.

Директор

А.А.РЕЙМЕР

Приложение N 1

к Приказу Федеральной службы

исполнения наказаний

от 18 ноября 2009 г. N 459

ПОРЯДОК

УСТАНОВЛЕНИЯ И РАЗМЕРЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ

СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ВЫПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ СОТРУДНИКОВ

УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ

1. Дополнительная ежемесячная стимулирующая выплата отдельным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы осуществляется на основании приказов ФСИН России, начальников территориальных органов ФСИН России, федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России, федерального бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт информационных и производственных технологий Федеральной службы исполнения наказаний", федерального бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Санкт-Петербургский институт повышения квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 69 Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 78 Федеральной службы исполнения наказаний".

2. Приказ ФСИН России о дополнительной ежемесячной стимулирующей выплате издается в отношении начальников территориальных органов ФСИН России, федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России, федерального бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт информационных и производственных технологий Федеральной службы исполнения наказаний", федерального бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Санкт-Петербургский институт повышения квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 69 Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 78 Федеральной службы исполнения наказаний", федерального бюджетного учреждения "Следственный изолятор N 1 Федеральной службы исполнения наказаний".

3. Иным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы, поименованным в настоящем приложении, ежемесячная выплата осуществляется на основании приказов вышестоящих руководителей.

4. Дополнительная ежемесячная стимулирующая выплата устанавливается в следующих размерах:

┌───┬───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────┐
│ N │  Наименование органа, учреждения  │Размер дополнительной ежемесячной│
│п/п│            ФСИН России            │    стимулирующей выплаты (в     │
│   │                                   │процентах от фиксированной суммы)│
│   │                                   ├────────────────┬────────────────┤
│   │                                   │   Начальник    │  Заместитель   │
│   │                                   │                │   начальника   │
├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ 1 │                 2                 │       3        │       4        │
├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ 1 │ГУ ФСИН России                     │      100       │       50       │
├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ 2 │УФСИН России с численностью        │       85       │       45       │
│   │осужденных и лиц, в отношении      │                │                │
│   │которых избрана мера пресечения    │                │                │
│   │заключение под стражу, свыше 6 тыс.│                │                │
│   │человек                            │                │                │
├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ 3 │УФСИН (ОФСИН) России с численностью│       70       │       35       │
│   │осужденных и лиц, в отношении      │                │                │
│   │которых избрана мера пресечения    │                │                │
│   │заключение под стражу, до 6 тыс.   │                │                │
│   │человек                            │                │                │
├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ 4 │ФГОУ ВПО ФСИН России               │                │                │
│   ├───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│   │1 группа - Академия ФСИН России,   │      100       │       50       │
│   │численность персонала свыше 2,5    │                │                │
│   │тыс. чел.                          │                │                │
│   ├───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│   │2 группа - численность персонала   │       85       │       45       │
│   │свыше 1 тыс. чел. и до 2,5 тыс.    │                │                │
│   │чел.                               │                │                │
│   ├───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│   │3 группа - численность персонала до│       70       │       35       │
│   │1 тыс. чел.                        │                │                │
├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ 5 │ФБУ НИИИиПТ ФСИН России            │       70       │       35       │
├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ 6 │ФБОУ ДПО Санкт-Петербургский ИПКР  │       70       │       35       │
│   │ФСИН России                        │                │                │
├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ 7 │ФБУ СИЗО-1 ФСИН России             │       35       │       25       │
├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ 8 │Исправительные колонии             │                │                │
│   ├───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│   │до 500/до 350 <*>                  │     до 20      │     до 10      │
│   ├───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│   │501 - 1000/351 - 670 <*>           │     до 25      │     до 15      │
│   ├───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│   │1001 - 1500/671 - 970 <*>          │     до 30      │     до 20      │
│   ├───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│   │1501 /971 и более <*>              │     до 35      │     до 25      │
├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ 9 │Тюрьмы                             │                │                │
│   ├───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│   │до 400                             │     до 20      │     до 10      │
│   ├───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│   │401 - 750                          │     до 25      │     до 15      │
│   ├───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│   │751 - 1100                         │     до 30      │     до 20      │
│   ├───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│   │1101 и более                       │     до 35      │     до 25      │
├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│10 │Следственные изоляторы             │                │                │
│   ├───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│   │до 315                             │     до 20      │     до 10      │
│   ├───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│   │316 - 630                          │     до 25      │     до 15      │
│   ├───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│   │631 - 930                          │     до 30      │     до 20      │
│   ├───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│   │931 и более                        │     до 35      │     до 25      │
├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│11 │Воспитательные колонии             │                │                │
│   ├───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│   │до 250                             │     до 15      │     до 10      │
│   ├───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│   │251 - 360                          │     до 20      │     до 15      │
│   ├───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│   │361 и более                        │     до 25      │     до 20      │
├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│12 │ФКУЗ МСЧ-69 ФСИН России            │       70       │       35       │
├───┼───────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│13 │ФКУЗ МСЧ-78 ФСИН России            │       70       │       35       │
└───┴───────────────────────────────────┴────────────────┴────────────────┘

Приложение N 2

к Приказу Федеральной службы

исполнения наказаний

от 18 ноября 2009 г. N 459

ПОРЯДОК

УСТАНОВЛЕНИЯ И РАЗМЕРЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ

ВЫПЛАТЫ ЗА ВЫСОКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ В ОПЕРАТИВНО-СЛУЖЕБНОЙ

И ПРОИЗВОДСТВЕННО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ИТОГАМ

КАЛЕНДАРНОГО ГОДА ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ СОТРУДНИКОВ

ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ

1. Дополнительная единовременная выплата за высокие показатели в оперативно-служебной и производственно-хозяйственной деятельности по итогам календарного года отдельным категориям сотрудников территориальных органов уголовно-исполнительной системы осуществляется на основании приказа ФСИН России.

2. Дополнительная единовременная выплата за высокие показатели в оперативно-служебной и производственно-хозяйственной деятельности устанавливается в следующих размерах:

┌───┬────────────────────────────┬───────────┬────────────────────────────┐
│ N │           Группа           │  Строка,  │   Размер дополнительной    │
│п/п│                            │ занятая в │ единовременной выплаты за  │
│   │                            │ итоговой  │    высокие показатели в    │
│   │                            │рейтинговой│   оперативно-служебной и   │
│   │                            │  оценке   │      производственно-      │
│   │                            │           │ хозяйственной деятельности │
│   │                            │           │по итогам календарного года │
│   │                            │           │      (в процентах от       │
│   │                            │           │    фиксированной суммы)    │
│   │                            │           ├─────────────┬──────────────┤
│   │                            │           │  Начальник  │ Заместитель  │
│   │                            │           │   ГУФСИН    │  начальника  │
│   │                            │           │   (УФСИН,   │ГУФСИН (УФСИН,│
│   │                            │           │   ОФСИН)    │    ОФСИН)    │
├───┼────────────────────────────┼───────────┼─────────────┼──────────────┤
│ 1 │             2              │     3     │      4      │      5       │
├───┼────────────────────────────┼───────────┼─────────────┼──────────────┤
│ 1 │1 группа - главные          │     1     │     100     │      50      │
│   │управления                  ├───────────┼─────────────┼──────────────┤
│   │                            │     2     │     85      │      45      │
│   │                            ├───────────┼─────────────┼──────────────┤
│   │                            │     3     │     70      │      35      │
├───┼────────────────────────────┼───────────┼─────────────┼──────────────┤
│ 2 │2 группа - управления с     │     1     │     85      │      45      │
│   │численностью осужденных и   ├───────────┼─────────────┼──────────────┤
│   │лиц, в отношении которых    │     2     │     70      │      35      │
│   │избрана мера пресечения     ├───────────┼─────────────┼──────────────┤
│   │заключение под стражу,      │     3     │     55      │      25      │
│   │свыше 6 тыс. человек        │           │             │              │
├───┼────────────────────────────┼───────────┼─────────────┼──────────────┤
│ 3 │3 группа - управления       │     1     │     70      │      35      │
│   │(отделы) с численностью     ├───────────┼─────────────┼──────────────┤
│   │осужденных и лиц, в         │     2     │     55      │      25      │
│   │отношении которых избрана   ├───────────┼─────────────┼──────────────┤
│   │мера пресечения заключение  │     3     │     35      │      15      │
│   │под стражу, до 6 тыс.       │           │             │              │
│   │человек                     │           │             │              │
└───┴────────────────────────────┴───────────┴─────────────┴──────────────┘