Приказ ФСИН РФ от 12.04.2010 N 151 (ред. от 10.11.2010, с изм. от 27.05.2013) О мерах по исполнению Указа Президента Российской Федерации от 8 мая 2001 г. N 528 в уголовно-исполнительной системе
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
от 12 апреля 2010 г. N 151
ПО ИСПОЛНЕНИЮ УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 8 МАЯ 2001 Г. N 528 В УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЕ
В соответствии с пунктом 8 статьи 1 Федерального закона от 30 июня 2002 г. N 78-ФЗ "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 27, ст. 2620; 2003, N 22, ст. 2066, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 52 (ч. I), ст. 5582; 2007, N 49, ст. 6072; 2008, N 24, ст. 2799; 2009, N 52 (ч. I), ст. 6415) и пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 8 мая 2001 г. N 528 "О некоторых мерах по укреплению юридических служб государственных органов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 20, ст. 2000) приказываю:
Ежемесячную надбавку в размере до 50 процентов должностного оклада:
лицам, замещающим должности первого заместителя директора ФСИН России, заместителей директора ФСИН России, заместителя директора ФСИН России - начальника управления следственных изоляторов центрального подчинения ФСИН России, начальников управлений ФСИН России, первых заместителей начальников управлений ФСИН России, заместителей начальников управлений ФСИН России, непосредственно курирующих правовую работу, и имеющим высшее юридическое образование;
сотрудникам уголовно-исполнительной системы, имеющим высшее юридическое образование, проходящим службу в правовом управлении ФСИН России, отделе обработки, редактирования и контроля документов и режимно-секретном отделе управления делами ФСИН России, отделе правового обеспечения работы с кадрами и отделе социально-правовой работы управления кадров ФСИН России, а также проходящим службу в учреждениях, непосредственно подчиненных ФСИН России, территориальных органах ФСИН России, учреждениях, подведомственных территориальным органам ФСИН России, на должностях помощников начальников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы по правовой работе, начальников, заместителей начальников, главных специалистов подразделений правового обеспечения, старших юрисконсультов и юрисконсультов.
Ежемесячную надбавку в размере до 30 процентов должностного оклада - иным сотрудникам, осуществляющим правовое обеспечение деятельности учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, имеющим высшее юридическое образование и замещающим должности, в основные служебные обязанности по которым входят проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя.
Ежемесячную надбавку за особые условия государственной службы в размере до 70 процентов должностного оклада - федеральным государственным гражданским служащим, имеющим высшее юридическое образование и замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в ФСИН России, в основные служебные обязанности по которым входят проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя.
2. Выплачивать ежемесячные надбавки, указанные в пункте 1 Приказа, в пределах денежных средств, предусматриваемых на денежное довольствие сотрудников уголовно-исполнительной системы и денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих, предусмотренных на реализацию Указа Президента Российской Федерации от 8 мая 2001 г. N 528.
3. Ежемесячные надбавки, указанные в пункте 1 Приказа, устанавливать:
сотрудникам и федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата ФСИН России - приказами ФСИН России;
другим сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы - приказами соответствующих учреждений и органов уголовно-исполнительной системы.
4. Ежемесячные надбавки, указанные в пункте 1 Приказа, не выплачивать за период:
нахождения на учебе без сохранения за сотрудниками и федеральными государственными гражданскими служащими должности по месту службы (федеральной государственной гражданской службы);
находящимся в отпуске без сохранения денежного довольствия (денежного содержания).
Приказ ФСИН России от 27 декабря 2005 г. N 936 "О мерах по исполнению Указа Президента Российской Федерации от 8 мая 2001 г. N 528 в уголовно-исполнительной системе" (зарегистрирован в Минюсте России 16 января 2006 г., регистрационный N 7368);
Приказ ФСИН России от 28 сентября 2009 г. N 394 "О внесении изменений в Приказ ФСИН России от 27 декабря 2005 г. N 936" (зарегистрирован в Минюсте России 22 октября 2009 г., регистрационный N 15091).
6. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя директора ФСИН России генерал-майора внутренней службы Большакова В.П.
генерал-полковник
внутренней службы
А.А.РЕЙМЕР
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления