Приказ ФСБ РФ от 12.11.2007 N 605 (ред. от 22.03.2008) Об установлении ежемесячной надбавки
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 12 ноября 2007 г. N 605
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
Руководствуясь Положением о Федеральной службе безопасности Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 11 августа 2003 г. N 960 "Вопросы Федеральной службы безопасности Российской Федерации" <*>, Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2007 г. N 605 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" <**>, распоряжениями Правительства Российской Федерации от 28 сентября 2007 г. N 1311-р <***> и от 7 марта 2008 г. N 287-р <****>, приказываю:
(в ред. Приказа ФСБ РФ от 22.03.2008 N 108)
--------------------------------
<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 33, ст. 3254; 2004, N 28, ст. 2883; 2005, N 36, ст. 3665; N 49, ст. 5200; 2006, N 25, ст. 2699; N 31 (ч. I), ст. 3463; 2007, N 1 (ч. I), ст. 205.
<**> Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 41, ст. 4893.
<***> Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 41, ст. 4922.
<****> "Российская газета" от 12 марта 2008 г. N 52.
(сноска введена Приказом ФСБ РФ от 22.03.2008 N 108)
1. Установить и выплачивать с 1 сентября 2007 г. до 1 февраля 2008 г. гражданскому персоналу органов федеральной службы безопасности (за исключением лиц из числа гражданского персонала, назначенных на должности военнослужащих), оплата труда которого осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений, ежемесячную надбавку в размере 35 процентов тарифной ставки (оклада), а с 1 февраля 2008 г. до введения новых систем оплаты труда - в размере 55 процентов тарифной ставки (оклада).
(в ред. Приказа ФСБ РФ от 22.03.2008 N 108)
2. Ежемесячная надбавка учитывается при исчислении премий по результатам деятельности в пределах выделенных ассигнований.
Н.ПАТРУШЕВ
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления