Приказ ФМС России от 10.10.2013 N 397 Об особенностях применения в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к ФМС России, приказа МВД России от 6 мая 2013 г. N 241 "О некоторых вопросах применения мер поощрения и наложения дисциплинарных взысканий в органах внутренних дел Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНАЯ МИГРАЦИОННАЯ СЛУЖБА
от 10 октября 2013 г. N 397
ПРИМЕНЕНИЯ В ОТНОШЕНИИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ
ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРИКОМАНДИРОВАННЫХ К ФМС РОССИИ,
ПРИКАЗА МВД РОССИИ ОТ 6 МАЯ 2013 Г. N 241 "О НЕКОТОРЫХ
ВОПРОСАХ ПРИМЕНЕНИЯ МЕР ПООЩРЕНИЯ И НАЛОЖЕНИЯ
ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ
ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
В целях реализации Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" <1>, Дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14 октября 2012 г. N 1377 <2>, и в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 15 января 2013 г. N 30 "О некоторых вопросах Министерства внутренних дел Российской Федерации и Федеральной миграционной службы" <3> приказываю:
--------------------------------
<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2012, N 50, ст. 6954; 2013, N 19, ст. 2329; N 27, ст. 3477.
<2> Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 43, ст. 5808.
<3> Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 3, ст. 177; N 30, ст. 4087.
1. При применении к сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированным к ФМС России <1>, мер поощрения применять Порядок применения к сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, мер поощрения, утвержденный приказом МВД России от 6 мая 2013 г. N 241 <2>, с учетом особенностей, установленных настоящим приказом:
--------------------------------
<2> Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 3 июля 2013 г., регистрационный N 28968.
1.1. Меры поощрения применяются к сотрудникам руководителями (начальниками) в соответствии с полномочиями должностных лиц системы ФМС России по применению мер поощрения и наложению дисциплинарных взысканий в отношении подчиненных сотрудников (приложение к настоящему приказу).
1.2. Руководитель (начальник) при временном исполнении им обязанностей по должности в системе ФМС России пользуется правами по применению мер поощрения, предоставленными по данной должности.
1.3. Меры поощрения к сотрудникам, находящимся в распоряжении, применяются руководителем ФМС России, руководителями (начальниками) подразделений центрального аппарата ФМС России, территориальных органов ФМС России, организаций, входящих в систему ФМС России, в распоряжении которых сотрудники находятся и (или) поручения которых выполняют, в соответствии с полномочиями должностных лиц системы ФМС России по применению мер поощрения и наложению дисциплинарных взысканий в отношении подчиненных сотрудников (приложение к настоящему приказу).
1.4. Процедура применения мер поощрения в виде выплаты денежной премии, награждения ведомственными наградами, награждения огнестрельным или холодным оружием определяется приказом МВД России от 6 мая 2013 г. N 241 "О некоторых вопросах применения мер поощрения и наложения дисциплинарных взысканий в органах внутренних дел Российской Федерации" с учетом особенностей, установленных настоящим приказом, а также приказами ФМС России от 22 ноября 2012 г. N 371 "Об утверждении Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации", прикомандированным к Федеральной миграционной службе" <1>, от 9 апреля 2013 г. N 175 "О ведомственных наградах Федеральной миграционной службы" <2> и от 29 мая 2007 г. N 116 "О награждении оружием в системе Федеральной миграционной службы" <3> (с изменениями, внесенными приказом ФМС России от 30 октября 2008 г. N 274) <4> соответственно.
--------------------------------
<1> Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 21 декабря 2012 г., регистрационный N 26278.
<2> Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 мая 2013 г., регистрационный N 28319.
<3> Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 1 июня 2007 г., регистрационный N 9577.
<4> Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 13 ноября 2008 г., регистрационный N 12643.
2. Полномочиями по применению к сотрудникам мер поощрения и наложению дисциплинарных взысканий наделяются должностные лица системы ФМС России в соответствии с приложением к настоящему приказу.
К.РОМОДАНОВСКИЙ
ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ СИСТЕМЫ ФМС РОССИИ ПО ПРИМЕНЕНИЮ МЕР
ПООЩРЕНИЯ И НАЛОЖЕНИЮ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ В ОТНОШЕНИИ
ПОДЧИНЕННЫХ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ, ПРИКОМАНДИРОВАННЫХ К ФМС РОССИИ
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления