Приказ ФАНО России от 13.11.2014 N 36н (ред. от 26.03.2015) О ежемесячных процентных надбавках к должностному окладу государственных гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов Федерального агентства научных организаций, работников организаций, подведомственных Федеральному агентству научных организаций, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
от 13 ноября 2014 г. N 36н
О ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВКАХ
К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РАБОТНИКОВ
ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ
НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ДОПУЩЕННЫХ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ТАЙНЕ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, И СОТРУДНИКОВ СТРУКТУРНЫХ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ЗАЩИТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЫ
В соответствии с Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 г. N 5485-1 "О государственной тайне" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 15, ст. 1768; 1997, N 41, стр. 8220 - 8235, ст. 4673; 2002, N 52, ст. 5288; 2003, N 6, ст. 549, N 27, ст. 2700, N 46, ст. 4449; 2004, N 27, ст. 2711, N 35, ст. 3607; 2007, N 49, ст. 6055, ст. 6079; 2009, N 29, ст. 3617; 2010, N 47, ст. 6033; 2011, N 30, ст. 4590, ст. 4596; N 46, ст. 6407; 2013, N 51, ст. 6697), постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 39, ст. 4083; 2008, N 23, ст. 2727; 2012, N 12, ст. 1410; 2013, N 13, ст. 1559), Разъяснением о порядке выплаты ежемесячных процентных надбавок гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19 мая 2011 г. N 408н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 октября 2011 г., регистрационный N 22075; Российская газета, 2011, N 240), приказываю:
1. Установить размеры ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе:
а) в центральном аппарате Федерального агентства научных организаций (далее - ФАНО России):
за работу со сведениями, имеющими гриф секретности "особой важности" - 75%;
за работу со сведениями, имеющими гриф секретности "совершенно секретно", заместителям руководителя ФАНО России, сотрудникам Отдела по защите государственной тайны ФАНО России (уполномоченным Отдела по защите государственной тайны ФАНО России) - 50%, остальным государственным гражданским служащим ФАНО России - 30 - 50% в зависимости от объема сведений, к которым они имеют доступ, а также продолжительности срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений;
за работу со сведениями, имеющими гриф секретности "секретно", при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 15%, без проведения проверочных мероприятий - 10%;
б) в территориальных органах ФАНО России и подведомственных ФАНО России организациях:
за работу со сведениями, имеющими гриф секретности "особой важности" - 75%;
за работу со сведениями, имеющими гриф секретности "совершенно секретно", сотрудникам режимно-секретных подразделений (уполномоченным режимно-секретных подразделений и сотрудникам, исполняющим функции режимно-секретных подразделений) - 50%, руководителям территориальных органов ФАНО России и подведомственных ФАНО России организаций - 30 - 50% в зависимости от объема сведений, к которым они имеют доступ, а также продолжительности срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.
2. Разрешить руководителям территориальных органов ФАНО России и подведомственных ФАНО России организаций устанавливать соответствующими приказами для подчиненных им соответственно государственных гражданских служащих территориальных органов Федерального агентства научных организаций и работников организаций, подведомственных Федеральному агентству научных организаций, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, размер ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке):
за работу со сведениями, имеющими гриф секретности "особой важности" - 75%;
за работу со сведениями, имеющими гриф секретности "совершенно секретно" - 30 - 50% в зависимости от объема сведений, к которым они имеют доступ, а также продолжительности срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений;
за работу со сведениями, имеющими гриф секретности "секретно", при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 15%, без проведения проверочных мероприятий - 5 - 10%.
3. Сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны (уполномоченным режимно-секретных подразделений и сотрудникам, исполняющим функции режимно-секретных подразделений) дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу (тарифной ставке), предусмотренной пунктом 1 настоящего приказа, выплачивать процентную надбавку к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в указанных структурных подразделениях в размере:
при стаже работы от 1 до 5 лет - 10%;
при стаже работы от 5 до 10 лет - 15%;
при стаже работы от 10 лет и выше - 20%.
Согласно абзацу третьему пункта 3 Правил выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 39, ст. 4083; 2008, N 23, ст. 2727; 2012, N 12, ст. 1410; 2013, N 13, ст. 1559), в стаж работы сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.
4. Ежемесячные процентные надбавки, указанные в пунктах 1, 2, 3 настоящего приказа, выплачиваются на основании соответствующих приказов, издаваемых не реже одного раза в год: в ФАНО России - в отношении государственных гражданских служащих центрального аппарата ФАНО России, территориальных органов ФАНО России и руководителей организаций, подведомственных ФАНО России; в подведомственных ФАНО России организациях - в отношении их работников.
Заместителям руководителя ФАНО России, сотрудникам режимно-секретных подразделений (уполномоченным режимно-секретных подразделений и сотрудникам, исполняющим функции режимно-секретных подразделений) ежемесячные процентные надбавки устанавливаются со дня оформления решения о допуске их к сведениям, составляющим государственную тайну, принятого должностным лицом, имеющим на это право; остальным гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе - со дня первичного ознакомления с носителями сведений, составляющих государственную тайну, в соответствии с их фактической осведомленностью на основании служебных записок режимно-секретных подразделений.
Ежемесячные процентные надбавки выплачиваются со дня подписания приказа о выплате этих надбавок (если самим приказом не установлена иная дата).
В случае если гражданин, имеющий допуск к государственной тайне, в течение календарного года с момента назначения ежемесячной процентной надбавки не знакомился со сведениями, составляющими государственную тайну, выплата ежемесячной процентной надбавки прекращается. Выплата ежемесячной процентной надбавки возобновляется после фактического ознакомления с указанными сведениями.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
М.М.КОТЮКОВ
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления