Постановление Правительства РФ от 24.08.1995 N 823 (ред. от 13.05.1997) "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы"
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 24 августа 1995 г. N 823
О ПОВЫШЕНИИ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ) ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ
СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 03.08.96 N 927,
от 13.05.97 N 585)
Во исполнение распоряжения Президента Российской Федерации от 18 июля 1995 г. N 330-рп Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Установить с 1 сентября 1995 г. тарифную ставку (оклад) 1 разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы, финансируемых из федерального бюджета, в размере 60000 рублей в месяц.
2. Утратил силу. - Постановление Правительства РФ от 13.05.97 N 585.
3. Установить, что работникам, тарифицируемым по первому и второму разрядам Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, в случае, если их месячная оплата труда в августе 1995 г. ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, выплачивается разница между установленным минимальным размером оплаты труда и месячной оплатой труда.
4. Министерству финансов Российской Федерации определить порядок и источники финансирования расходов, связанных с осуществлением мероприятий, предусмотренных пунктами 1, 2 и 3 настоящего Постановления для организаций бюджетной сферы, финансируемых из федерального бюджета, и обеспечить безусловное выделение средств из федерального бюджета на эти цели.
5. Повышение тарифных ставок (окладов) работников организаций бюджетной сферы, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, применительно к пунктам 1, 2 и 3 настоящего Постановления производится субъектами Российской Федерации самостоятельно за счет средств указанных бюджетов.
6. В целях усиления стимулирующей роли заработной платы квалифицированных работников здравоохранения, образования, культуры, науки и других отраслей бюджетной сферы повысить тарифные коэффициенты и утвердить с 1 ноября 1995 г. Единую тарифную сетку по оплате труда работников бюджетной сферы согласно Приложению.
Дополнительные расходы, связанные с повышением тарифных коэффициентов Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, производятся организациями за счет и в пределах средств, предусмотренных в соответствующих бюджетах, а также могут осуществляться за счет привлечения внебюджетных источников.
(абзац введен Постановлением Правительства РФ от 03.08.96 N 927)
7. Признать утратившими силу с 1 сентября 1995 г. пункты 2, 3, 4 и 5, а с 1 ноября 1995 г. - пункт 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 27 февраля 1995 г. N 189 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 10, ст. 897).
Российской Федерации
В.ЧЕРНОМЫРДИН
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
Разряды оплаты труда Тарифные коэффициенты
- должностной оклад рабочим и служащим исходя из тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, утвержденной постановлениями Правительства Российской Федерации;
Доля тарифных ставок и должностных окладов в оплате труда работников организаций на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы колеблется от 17 процентов (ИТАР - ТАСС) до 82 процентов (Госкомпечать России).
4. Министерству труда и социального развития Российской Федерации осуществлять ежеквартально мониторинг условий оплаты труда работников организаций бюджетной сферы, органов государственной власти, финансируемых за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, и представлять в Министерство финансов Российской Федерации информацию по субъектам Российской Федерации об условиях оплаты труда, предусмотренных Единой тарифной сеткой по оплате труда работников бюджетной сферы, а также нормативными правовыми актами, регулирующими денежное содержание федеральных государственных служащих, по форме, утвержденной Министерством труда и социального развития Российской Федерации и Министерством финансов Российской Федерации.
7. Размер тарифной ставки (оклада) 1 разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, установленный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 августа 1995 г. N 823 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы", пересчитывается по соотношению 1000 к 1. Полученная тарифная ставка применяется для определения размеров тарифных ставок (окладов) по 18 разрядам Единой тарифной сетки в соответствии с пунктом 6 указанного Постановления.
1. Установить, что с 1 января 1997 г. работникам организаций, на которые распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы, в случае, если их месячная оплата труда ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом "О повышении минимального размера оплаты труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 3, ст. 350), выплачивается разница между установленным минимальным размером оплаты труда и месячной оплатой труда.
<*> Постановления Правительства Российской Федерации от 24.08.95 N 823 и от 14.10.92 N 785.
При установлении разрядов оплаты труда единой тарифной сетки, видов и размеров надбавок рекомендуется руководствоваться Приказом Минздравмедпрома России от 20 февраля 1995 г. N 35 "Об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации". Тарификация главных врачей осуществляется постоянно действующей тарификационной комиссией при региональном отделении Фонда социального страхования. Тарификация других работников санаториев - профилакториев осуществляется в соответствии с Порядком, изложенным в приложении 5 к Положению об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденному вышеуказанным Приказом Минздравмедпрома России.
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления