Постановление Правительства РФ от 17.05.1995 N 494 "О предоставлении дополнительных льгот работникам прокуратуры в Чеченской Республике"
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 17 мая 1995 г. N 494
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ЛЬГОТ РАБОТНИКАМ
ПРОКУРАТУРЫ В ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Распространить на работников прокуратуры в Чеченской Республике действие пунктов 3 и 5 Постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 1994 г. N 1440 "Об условиях оплаты труда и предоставлении дополнительных льгот работникам, находящимся в Чеченской Республике" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 2, ст. 161) в части установления:
ежемесячной надбавки за фактическое время работы в прокуратуре в размере 100 процентов должностного оклада;
дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью два календарных дня за каждый полный месяц работы.
Расходы на указанные цели производить в пределах ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете на 1995 год на содержание органов прокуратуры Российской Федерации.
2. Условия оплаты труда и дополнительные льготы работникам прокуратуры, установленные настоящим Постановлением, действуют начиная с 5 января 1995 г. и до создания в Чеченской Республике конституционных органов представительной и исполнительной власти.
Российской Федерации
В.ЧЕРНОМЫРДИН
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления