Постановление Правительства РФ от 05.02.2013 N 85 "О ежемесячной надбавке к месячному окладу в соответствии с замещаемой должностью за особые условия службы сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированным в соответствии с законодательством Российской Федерации к Федеральной миграционной службе"

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 февраля 2013 г. N 85

О ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКЕ

К МЕСЯЧНОМУ ОКЛАДУ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАМЕЩАЕМОЙ ДОЛЖНОСТЬЮ

ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ СЛУЖБЫ СОТРУДНИКАМ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРИКОМАНДИРОВАННЫМ В СООТВЕТСТВИИ

С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ К ФЕДЕРАЛЬНОЙ

МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБЕ

В соответствии с Федеральным законом "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемый перечень особых условий службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных в соответствии с законодательством Российской Федерации к Федеральной миграционной службе, и предельных размеров ежемесячной надбавки к месячному окладу в соответствии с замещаемой должностью за особые условия службы.

2. Установить, что ежемесячная надбавка к месячному окладу в соответствии с замещаемой должностью за особые условия службы (далее - надбавка) устанавливается к месячному окладу в соответствии с замещаемой должностью сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированным в соответствии с законодательством Российской Федерации к Федеральной миграционной службе (далее - сотрудники), в случае, если условия службы и характер выполняемых ими задач соответствуют особым условиям службы, установленным перечнем, утвержденным настоящим постановлением. В случае если сотрудник имеет право на получение надбавок по нескольким основаниям в соответствии с перечнем, утвержденным настоящим постановлением, размер этих надбавок суммируется.

Суммарный размер надбавки не может превышать 100 процентов месячного оклада сотрудника в соответствии с замещаемой должностью.

3. Перечень должностей сотрудников, при замещении которых выплачивается надбавка, и размеры надбавки по этим должностям в установленных пределах определяются руководителем Федеральной миграционной службы применительно к функциям и задачам, выполняемым соответствующими подразделениями, в которых проходят службу сотрудники.

4. Выплачивать сотрудникам надбавку одновременно с выплатой оклада месячного денежного содержания.

5. Выплату надбавки осуществлять в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых Федеральной миграционной службе в федеральном бюджете на денежное довольствие военнослужащих и приравненных к ним лиц.

6. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

Председатель Правительства

Российской Федерации

Д.МЕДВЕДЕВ

Утвержден

постановлением Правительства

Российской Федерации

от 5 февраля 2013 г. N 85

ПЕРЕЧЕНЬ

ОСОБЫХ УСЛОВИЙ СЛУЖБЫ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРИКОМАНДИРОВАННЫХ В СООТВЕТСТВИИ

С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ К ФЕДЕРАЛЬНОЙ

МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБЕ, И ПРЕДЕЛЬНЫХ РАЗМЕРОВ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ

НАДБАВКИ К МЕСЯЧНОМУ ОКЛАДУ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАМЕЩАЕМОЙ

ДОЛЖНОСТЬЮ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ СЛУЖБЫ

───────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────

Особые условия службы │ Размер надбавки

                                                   │ (процентов месячного
                                                   │оклада в соответствии
                                                   │     с замещаемой
                                                   │     должностью)
───────────────────────────────────────────────────┴───────────────────────

1. Служба в центральном аппарате Федеральной до 80

миграционной службы

2. Служба, связанная с осуществлением выездных до 50

проверок, осуществляемых в рамках

государственного контроля и надзора в сфере

миграции

3. Служба, связанная с осуществлением мер по до 40

реадмиссии, депортации и административному

выдворению иностранных граждан и лиц без

гражданства за пределы территории Российской

Федерации

4. Служба, связанная с осуществлением выездных до 40

проверок по вопросу соблюдения гражданами

Российской Федерации и должностными лицами

правил регистрации и снятия граждан

Российской Федерации с регистрационного учета

по месту пребывания и по месту жительства в

пределах Российской Федерации

5. Служба, связанная с оформлением разрешений на до 30

работу иностранным гражданам и лицам без

гражданства и патентов

6. Служба, связанная с рассмотрением материалов до 30

и осуществлением регистрации иностранного

гражданина или лица без гражданства (снятия с

регистрации) по месту жительства, а также с

постановкой иностранного гражданина или лица

без гражданства на учет по месту пребывания

7. Служба, связанная с оформлением и выдачей до 30

иностранным гражданам и лицам без гражданства

документов для въезда в Российскую Федерацию,

проживания и временного пребывания в

Российской Федерации

8. Служба, связанная с осуществлением выдачи и до 30

замены гражданам Российской Федерации

документов, удостоверяющих их личность на

территории Российской Федерации, а также с

оформлением и выдачей паспортов и иных

документов граждан Российской Федерации для

выезда из Российской Федерации и въезда в

Российскую Федерацию

9. Служба, связанная с производством по делам о до 30

гражданстве Российской Федерации

10. Служба в г. Москве и Московской области до 65

───────────────────────────────────────────────────────────────────────────