Постановление Минтруда РФ от 26.04.2004 N 59 О разрядах оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников государственных учреждений, осуществляющих управление строительством, реконструкцией, модернизацией, ремонтом и содержанием автомобильных дорог общего пользования, и государственных учреждений, осуществляющих обеспечение деятельности дорожного хозяйства Российской Федерации

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 апреля 2004 г. N 59

О РАЗРЯДАХ ОПЛАТЫ ТРУДА ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ

ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ УПРАВЛЕНИЕ СТРОИТЕЛЬСТВОМ, РЕКОНСТРУКЦИЕЙ,

МОДЕРНИЗАЦИЕЙ, РЕМОНТОМ И СОДЕРЖАНИЕМ АВТОМОБИЛЬНЫХ

ДОРОГ ОБЩЕГО ПОЛЬЗОВАНИЯ, И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДОРОЖНОГО

ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1992, N 16, ст. 1253; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 10, ст. 897; 2003, N 52 (ч. II), ст. 5067) Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:

1. Отнести к разрядам оплаты труда Единой тарифной сетки должности работников государственных учреждений, осуществляющих управление строительством, реконструкцией, модернизацией, ремонтом и содержанием автомобильных дорог общего пользования, и государственных учреждений, осуществляющих обеспечение деятельности дорожного хозяйства Российской Федерации, согласно приложению N 1.

2. Установить разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников государственных учреждений, осуществляющих управление строительством, реконструкцией, модернизацией, ремонтом и содержанием автомобильных дорог общего пользования, и государственных учреждений, осуществляющих обеспечение деятельности дорожного хозяйства Российской Федерации, согласно приложению N 2.

И.о. Министра

труда и социального развития

Российской Федерации

А.П.ПОЧИНОК

Приложение N 1

к Постановлению

Минтруда России

от 26 апреля 2004 г. N 59

ОТНЕСЕНИЕ

К РАЗРЯДАМ ОПЛАТЫ ТРУДА

ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ УПРАВЛЕНИЕ

СТРОИТЕЛЬСТВОМ, РЕКОНСТРУКЦИЕЙ, МОДЕРНИЗАЦИЕЙ, РЕМОНТОМ

И СОДЕРЖАНИЕМ АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ ОБЩЕГО ПОЛЬЗОВАНИЯ,

И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

┌───────────────────────────────────────────────────┬────────────┐
│               Наименование должности              │  Диапазон  │
│                                                   │  разрядов  │
│                                                   │оплаты труда│
├───────────────────────────────────────────────────┴────────────┤
│                        I. Руководители                         │
├───────────────────────────────────────────────────┬────────────┤
│Генеральный директор (директор, начальник)         │  16 - 18   │
│                                                   │            │
│Главный инженер                                    │  15 - 17   │
│                                                   │            │
│Директор (начальник) филиала                       │  15 - 17   │
│                                                   │            │
│Начальник отдела (подотдела, лаборатории)          │  14 - 16   │
├───────────────────────────────────────────────────┴────────────┤
│                        II. Специалисты                         │
├───────────────────────────────────────────────────┬────────────┤
│Эксперт дорожного хозяйства                        │  12 - 13   │
└───────────────────────────────────────────────────┴────────────┘

Приложение N 2

к Постановлению

Минтруда России

от 26 апреля 2004 г. N 59

РАЗРЯДЫ

ОПЛАТЫ ТРУДА ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ

ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ УПРАВЛЕНИЕ СТРОИТЕЛЬСТВОМ, РЕКОНСТРУКЦИЕЙ,

МОДЕРНИЗАЦИЕЙ, РЕМОНТОМ И СОДЕРЖАНИЕМ АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ

ОБЩЕГО ПОЛЬЗОВАНИЯ, И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДОРОЖНОГО

ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

I. Руководители

Генеральный директор (директор, начальник)

16 - 18 разряды

16 разряд - при выполнении должностных обязанностей генерального директора (директора, начальника) государственного учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;

17 разряд - при выполнении должностных обязанностей генерального директора (директора, начальника) государственного учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;

18 разряд - при выполнении должностных обязанностей генерального директора (директора, начальника) государственного учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.

Главный инженер

15 - 17 разряды

15 разряд - при выполнении должностных обязанностей главного инженера государственного учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;

16 разряд - при выполнении должностных обязанностей главного инженера государственного учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;

17 разряд - при выполнении должностных обязанностей главного инженера государственного учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.

Директор (начальник) филиала

15 - 17 разряды

15 разряд - при выполнении должностных обязанностей директора (начальника) филиала государственного учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;

16 разряд - при выполнении должностных обязанностей директора (начальника) филиала государственного учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;

17 разряд - при выполнении должностных обязанностей директора (начальника) филиала государственного учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.

Начальник отдела (подотдела, лаборатории)

14 - 16 разряды

14 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника отдела (подотдела, лаборатории) государственного учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;

15 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника отдела (подотдела, лаборатории) государственного учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;

16 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника отдела (подотдела, лаборатории) государственного учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.

II. Специалисты

Эксперт дорожного хозяйства

12 - 13 разряды

12 разряд (эксперт дорожного хозяйства) - стаж работы по профилю деятельности не менее 5 лет или стаж работы в должности ведущего специалиста (инженера, экономиста) не менее 2 лет;

13 разряд (ведущий эксперт дорожного хозяйства) - стаж работы в должности эксперта дорожного хозяйства не менее 1 года.

Примечания:

1. Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников государственных учреждений, осуществляющих управление строительством, реконструкцией, модернизацией, ремонтом и содержанием автомобильных дорог общего пользования, и государственных учреждений, осуществляющих обеспечение деятельности дорожного хозяйства Российской Федерации, установлены в зависимости от квалификационных требований, предъявляемых к работникам, и (или) отнесения работ по их сложности к квалификационным группам.

2. Оплата труда работников государственных учреждений, осуществляющих управление строительством, реконструкцией, модернизацией, ремонтом и содержанием автомобильных дорог общего пользования, и государственных учреждений, осуществляющих обеспечение деятельности дорожного хозяйства Российской Федерации, устанавливается выше по сравнению с разрядом, определенным на основе Единой тарифной сетки:

а) на один разряд:

работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю работы;

работникам, имеющим почетные звания "Заслуженный работник транспорта Российской Федерации", "Заслуженный строитель Российской Федерации". Работникам, имеющим другие почетные звания, повышение оплаты труда производится только при условии соответствия почетного звания направлению профессиональной деятельности непосредственно по занимаемой должности. При наличии у работника двух или более почетных званий оплата труда производится за одно почетное звание по выбору;

б) на два разряда - работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю работы.

При наличии у работника двух оснований (наличие почетного звания и ученой степени) повышение оплаты труда производится по одному (максимальному) основанию.

Повышение оплаты труда производится в пределах 18 разрядов.