Постановление Госкомтруда СССР от 05.02.1991 N 28 "Об утверждении списка производств, работ, профессий и должностей, работа в которых дает право на дополнительный отпуск за подземные, вредные и тяжелые условия труда работникам промышленно-производственного персонала предприятий и объединений промышленности строительных материалов, занятым на добыче, транспортировке асбеста, графита, каолина, талька и других нерудных полезных ископаемых"
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ
И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
от 5 февраля 1991 г. N 28
ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ,
РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК
ЗА ПОДЗЕМНЫЕ, ВРЕДНЫЕ И ТЯЖЕЛЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА РАБОТНИКАМ
ПРОМЫШЛЕННО-ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЙ
И ОБЪЕДИНЕНИЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ,
ЗАНЯТЫМ НА ДОБЫЧЕ, ТРАНСПОРТИРОВКЕ АСБЕСТА, ГРАФИТА,
КАОЛИНА, ТАЛЬКА И ДРУГИХ НЕРУДНЫХ
ПОЛЕЗНЫХ ИСКОПАЕМЫХ
В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 25 сентября 1990 г. N 975 "О распространении действия Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 2 июля 1990 г. N 647 "Об увеличении продолжительности отпусков работникам угольной, сланцевой, горнорудной промышленности и отдельных базовых отраслей народного хозяйства" на промышленно-производственный персонал, занятый на подземных и открытых горных работах, на поверхности шахт, разрезов, карьеров и рудников, на транспортировке полезных ископаемых, а также на работников, занятых на строительстве метрополитенов, туннелей и других подземных сооружений" Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам постановляет:
1. Утвердить Список производств, работ, профессий и должностей, работа в которых дает право на дополнительный отпуск за подземные, вредные и тяжелые условия труда работникам промышленно-производственного персонала предприятий и объединений промышленности строительных материалов, занятым на добыче, транспортировке асбеста, графита, каолина, талька и других нерудных полезных ископаемых, согласно Приложению.
2. Установить, что дополнительный отпуск за вредные и тяжелые условия труда работникам промышленно-производственного персонала предприятий и объединений промышленности строительных материалов, занятым на поверхности действующих шахт, разрезов, карьеров и рудников по добыче нерудных полезных ископаемых, на обогащении асбеста, графита, каолина, талька, впредь до принятия нового законодательства об отпусках предоставляется по соответствующим разделам Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденного Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22 с дополнениями, изменениями и редакционными уточнениями, внесенными Постановлениями Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Президиума ВЦСПС от 5 ноября 1987 г. N 669/П-11 и N 670/П-11. При этом продолжительность дополнительного отпуска устанавливается в пределах до 7, до 14, до 21, до 28 календарных дней вместо фиксированной продолжительности этого отпуска соответственно 6, 12, 18, 24 рабочих дней, предусмотренной в указанных выше нормативных актах.
Конкретная продолжительность дополнительного отпуска определяется на основе результатов аттестации рабочих мест с учетом фактического состояния условий труда на рабочих местах в соответствии с утвержденными нормами и правилами по охране труда (санитарно-гигиеническими нормами) и утверждается в коллективном договоре (соглашении).
Для определения конкретной продолжительности дополнительного отпуска на каждом рабочем месте допускается производить оценку условий труда путем сравнения их на данных рабочих местах с условиями труда на рабочих местах, выбранных в качестве эталона, где вредные производственные факторы не превышают предельно допустимые концентрации (ПДК) или предельно допустимые уровни (ПДУ) и дополнительный отпуск за вредные и тяжелые условия труда не предоставляется.
3. Работникам, профессии и должности которых предусмотрены в Списках, указанных в пунктах 1 и 2 настоящего Постановления, продолжительность ежегодного основного отпуска устанавливается в соответствии с пунктом 1 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 2 июля 1990 г. N 647. При этом руководителям и специалистам, которым предоставляется дополнительный отпуск за вредные и тяжелые условия труда, ежегодный основной отпуск предоставляется продолжительностью 28 календарных дней.
4. Оплата отпусков при исчислении их продолжительности в календарных днях производится в порядке, предусмотренном в разъяснении, утвержденном Постановлением Госкомтруда СССР от 24 января 1991 г. N 18.
Государственного комитета СССР
по труду и социальным вопросам
В.ЩЕРБАКОВ
к Постановлению
Государственного комитета СССР
по труду и социальным вопросам
от 5 февраля 1991 г. N 28
ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ,
РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК
ЗА ПОДЗЕМНЫЕ, ВРЕДНЫЕ И ТЯЖЕЛЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА РАБОТНИКАМ
ПРОМЫШЛЕННО-ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЙ
И ОБЪЕДИНЕНИЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ,
ЗАНЯТЫМ НА ДОБЫЧЕ, ТРАНСПОРТИРОВКЕ АСБЕСТА, ГРАФИТА,
КАОЛИНА, ТАЛЬКА И ДРУГИХ НЕРУДНЫХ
ПОЛЕЗНЫХ ИСКОПАЕМЫХ
┌───────────────────────────┬───────────┬─────────────┬──────────┐
│ Виды производств, работ, │Продолжи- │Продолжитель-│Продолжи- │
│ наименование профессий и │тельность │ность допол- │тельность │
│ должностей │ежегодного │нительного │дополни- │
│ │основного │отпуска за │тельного │
│ │отпуска, │работу в под-│отпуска за│
│ │календарные│земных усло- │работу с │
│ │дни │виях и карье-│вредными │
├───────────────────────────┼───────────┼─────────────┼──────────┤
├───────────────────────────┼───────────┼─────────────┼──────────┤
│Рабочие, горные мастера и │ │ │ │
│а) на добычных, горно- │ │ │ │
│подготовительных, горно- │ │ │ │
│капитальных и буровзрывных │ │ │ │
│(буровых, взрывных) рабо- │ │ │ │
│тах; на внутришахтной │ │ │ │
│транспортировке нерудных │ │ │ │
│ископаемых и резке камня │ 28 │ 24 │ до 14 <*>│
│б) на других подземных ра- │ │ │ │
│ботах │ 28 │ 14 │ до 10 <*>│
│Рабочие, не занятые непо- │ │ │ │
│средственно в забоях │ 28 │ 14 │ до 10 <*>│
│Начальники подземных участ-│ │ │ │
│ков, их заместители и по- │ │ │ │
│мощники; механики, электро-│ │ │ │
│механики, энергетики, стар-│ │ │ │
│шие мастера (начальники │ │ │ │
│смен) участков, занятые: │ │ │ │
│а) на добычных, горно- │ │ │ │
│подготовительных, горно- │ │ │ │
│капитальных и буровзрывных │ │ │ │
│(буровых, взрывных) рабо- │ │ │ │
│тах; на эксплуатации внут- │ │ │ │
│ришахтного транспорта │ 28 │ 24 │ - │
│б) на других подземных │ │ │ │
│Рабочие, руководители, спе-│ │ │ │
│циалисты, работа которых │ │ │ │
│связана с подземными усло- │ │ │ │
│ 2. ОТКРЫТЫЕ ГОРНЫЕ РАБОТЫ │ │ │ │
│ (включая рекультивацию │ │ │ │
│а) в действующих и строя- │ │ │ │
│щихся разрезах, карьерах и │ │ │ │
│рудниках, включая автомо- │ │ │ │
│бильный и железнодорожный │ │ │ │
│транспорт, горнопутевые, │ │ │ │
│дорожно-строительные, ре- │ │ │ │
│монтные и монтажные работы │ │ │ │
│глубиной 150 метров и ниже:│ │ │ │
│рабочие, горные мастера, │ │ │ │
│мастера (старшие мастера), │ │ │ │
│дорожные мастера, механики,│ │ │ │
│энергетики, электромехани- │ │ │ │
│ки, начальники участков │ │ │ │
│(смен) │ 28 │ 14 │ до 10 <*>│
│начальники карьеров, цехов,│ │ │ │
│их заместители и помощники,│ │ │ │
│механики, энергетики цехов │ 28 │ 14 │ - │
│другие руководители и спе- │ │ │ │
│циалисты разрезов, карье- │ │ │ │
│ров, управлений, участков, │ │ │ │
│цехов, работа которых свя- │ │ │ │
│зана с горными работами │ 28 │ 7 │ - │
│б) в действующих и строя- │ │ │ │
│щихся разрезах, карьерах и │ │ │ │
│рудниках, включая автомо- │ │ │ │
│бильный и железнодорожный │ │ │ │
│транспорт, горнопутевые, │ │ │ │
│дорожно-строительные, ре- │ │ │ │
│монтные и монтажные работы │ │ │ │
│глубиной до 150 метров, на │ │ │ │
│рабочие, горные мастера, │ │ │ │
│мастера (старшие мастера), │ │ │ │
│дорожные мастера, механики,│ │ │ │
│энергетики, электромехани- │ │ │ │
│ки, начальники участков │ │ │ │
│(смен) │ 24 - 28 │ 7 │ до 7 <*> │
│начальники карьеров, цехов,│ │ │ │
│их заместители и помощники,│ │ │ │
│механики, энергетики цехов │ 28 │ 7 │ - │
│другие руководители и спе- │ │ │ │
│циалисты разрезов, карь- │ │ │ │
│еров, управлений, участков,│ │ │ │
│цехов, работа которых свя- │ │ │ │
│зана с горными работами │ 28 │ 4 │ - │
│работа в технологической │ │ │ │
│цепочке с особо вредными и │ │ │ │
│тяжелыми условиями труда │ 24 - 28 │ 7 │ до 7 <*> │
└───────────────────────────┴───────────┴─────────────┴──────────┘
--------------------------------
<*> Дополнительные отпуска предоставляются за каждый вредный производственный фактор согласно прилагаемому Перечню и суммируются. При суммировании общая продолжительность такого отпуска не может превышать продолжительности, указанной в графе 4 настоящего Приложения.
ВРЕДНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ, ЗА РАБОТУ С КОТОРЫМИ
ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОТПУСКА
┌───────────────────────────────────────┬────────────────────────┐
│ Вредные производственные факторы │Предельная продолжитель-│
├───────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│содержащая свободную двуокись кремния, │ │
│Температура воздуха на рабочем месте │ │
│Загазованность (углекислый, угарный │ │
│газ, сероводород и сернистый газ, бен- │ │
│зол, толуол, формальдегид и акролеин, │ │
│Обводненность горных выработок и работа│ │
│в стволах (под стволом) │ 7 │
└───────────────────────────────────────┴────────────────────────┘
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления