<Письмо> ПФ РФ от 21.06.1999 N ЕВ-16-27/5780 "О некоторых вопросах работы уполномоченных ПФР с субъектами малого предпринимательства"
ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 21 июня 1999 г. N ЕВ-16-27/5780
О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ РАБОТЫ УПОЛНОМОЧЕННЫХ ПФР
С СУБЪЕКТАМИ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
В связи с введением в действие с 1 января 1999 года Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 21.12.98 N 64н "О Типовых рекомендациях по организации бухгалтерского учета для субъектов малого предпринимательства" Пенсионный фонд Российской Федерации сообщает, что данным Приказом следует руководствоваться при проведении документальных проверок субъектов малого предпринимательства.
Пунктом 2 вышеназванного Приказа признан утратившим силу Приказ Минфина России от 22.12.95 N 131 "Об Указаниях по ведению бухгалтерского учета и отчетности и применению регистров бухгалтерского учета для субъектов малого предпринимательства", рекомендованный Фондом для использования при проведении документальных проверок субъектов малого предпринимательства (письмо ПФР от 12.08.96 N ЕВ-16-11/5794-ИН "О некоторых вопросах работы уполномоченных ПФР с субъектами малого предпринимательства").
Учитывая изложенное, с 1 января 1999 года письмо от 12.08.96 N ЕВ-16-11/5794-ИН не применяется.
При проведении документальных проверок субъектов малого предпринимательства необходимо иметь в виду следующее.
Разработанные во исполнение Программы реформирования бухгалтерского учета в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.03.98 N 283 "Об утверждении программы реформирования бухгалтерского учета в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности", и в соответствии с Федеральным законом от 14.06.95 N 88-ФЗ "О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации" Типовые рекомендации предназначены для всех субъектов малого предпринимательства, являющихся юридическими лицами по законодательству Российской Федерации (в дальнейшем - малые предприятия), независимо от предмета и целей деятельности, организационно - правовых форм и форм собственности (за исключением кредитных организаций).
Малое предприятие ведет бухгалтерский учет в соответствии с едиными методологическими основами и правилами, установленными Федеральным законом "О бухгалтерском учете", Положением о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации, положениями (стандартами) по бухгалтерскому учету, Планом счетов бухгалтерского учета финансово - хозяйственной деятельности предприятий, а также настоящими Типовыми рекомендациями.
Начальным этапом бухгалтерского учета является сплошное документирование всех хозяйственных операций путем составления определенных носителей первичной учетной информации.
Для обобщения, классификации и накопления информации, содержащейся в принятых к бухгалтерскому учету первичных учетных документах, и отражения ее на счетах бухгалтерского учета и в бухгалтерской отчетности предназначены регистры бухгалтерского учета.
Малые предприятия, совершающие незначительное количество хозяйственных операций (как правило, не более тридцати в месяц), не осуществляющие производства продукции и работ, связанных с большими затратами материальных ресурсов, могут вести учет всех операций путем их регистрации только в Книге (журнале) учета фактов хозяйственной деятельности по форме N К-1 (приложение 1 к Типовым рекомендациям).
Наряду с Книгой учета фактов хозяйственной деятельности для учета расчетов по оплате труда с работниками малое предприятие должно вести также Ведомость учета оплаты труда по форме N В-8 (приложение 10 к Типовым рекомендациям). Кроме того, для учета финансово - хозяйственных операций малое предприятие может применять Ведомость учета денежных средств и фондов - форма N В-4 (приложение 5 к Типовым рекомендациям), - применяемую для учета денежных средств и фондов на следующих бухгалтерских счетах: 50 "Касса", 51 "Расчетный счет", 52 "Валютный счет" и др. Учет расчетов с подотчетными лицами осуществляется в Ведомости учета расчетов и прочих операций - форма В-5 (приложение 6 к Типовым рекомендациям).
Правления
Е.Я.ВАСИЛЬЕВ
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления