<Письмо> Минтруда России от 26.07.2022 N 28-5/10/В-10003 <Об обновлении справочника квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих>

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 26 июля 2022 г. N 28-5/10/В-10003

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствии с частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" информирует об обновлении справочника квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - справочник, гражданская служба, гражданские служащие, области и вид деятельности соответственно).

Обновленная версия справочника подготовлена на основе предложений государственных органов, поступивших в Минтруд России за I квартал 2022 года, и включает в себя следующие основные изменения:

- включение новых видов, а также актуализация наименований существующих видов в рамках областей деятельности;

- внесение изменений в состав квалификационных требований к знаниям и умениям в связи с уточнением законодательства Российской Федерации;

- дополнение уточненными квалификационными требованиями к знаниям и умениям по виду деятельности "Регулирование в сфере противодействия терроризму", в том числе посредством их детализации в сфере культурной и национальной политики, в сфере науки, образования, инновационной деятельности и молодежной политики, в сфере физической культуры и спорта, а также в сфере цифрового развития, информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации;

- дополнение ссылками на дату последней редакции.

Соответствующие изменения также внесены в перечень областей и видов профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Российской Федерации (далее - перечень), который является основой раздела "Профессионально-функциональные квалификационные требования" справочника.

Ознакомиться с обновленной версией справочника и перечня можно на официальном сайте Минтруда России в разделе "Государственная гражданская служба"/"Методические материалы по вопросам развития государственной гражданской службы" (https://mintrud.gov.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).

Дополнительно сообщаем, что в развитие единой базы оценочных заданий, сформированной по итогам эксперимента по определению соответствия квалификационным требованиям для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы профессионального уровня лиц, претендующих на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, с использованием базы оценочных заданий, проводимого в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12 мая 2021 года N 721, (информация о результатах направлена письмом Минтруда России от 21 декабря 2021 года N 28-6/10/В-17033), Минтрудом России совместно с ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России подготовлен методический аппарат оценки степени подготовленности государственных гражданских служащих в области информационной безопасности (далее - методический аппарат).

Указанный методический аппарат может быть использован при проведении конкурсных процедур и всесторонней оценки гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит обеспечение информационной безопасности в государственном органе, а также гражданских служащих иных структурных подразделений.

В настоящее время методический аппарат размещен в закрытом контуре федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" в разделе "Администрирование"/"Оценочные задания"/Формирование единой базы оценочных заданий" (поиск по фильтру "в базе заданий") и доступен для использования в работе уполномоченными сотрудниками подразделений государственных органов по вопросам государственной службы и кадров.

Одновременно сообщаем, что очередное обновление справочника и перечня планируется реализовать во II квартале 2023 года.

При этом в целях поддержания состава квалификационных требований, устанавливаемых в зависимости от области и вида деятельности, в актуальном состоянии представляется целесообразным проводить на системной основе экспертные обсуждения соответствующих разделов справочника совместно с профильными структурными подразделениями государственных органов.

В этой связи предложения по внесению изменений в справочник и перечень просим представить в срок до 1 апреля 2023 года.

Е.В.МУХТИЯРОВА