Законодательство РФ

<Письмо> ГТК РФ от 02.09.2002 N 01-06/35254 <О дополнительной оплате труда и материальном стимулировании отдельных сотрудников таможенных органов>

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 2 сентября 2002 г. N 01-06/35254

В соответствии с Федеральным законом от 30 июня 2002 г. N 78-ФЗ "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)" в таможенных органах осуществляется перевод отдельных сотрудников таможенных органов на условия оплаты труда работников бюджетной сферы по Единой тарифной сетке.

В целях недопущения снижения уровня фактических доходов сотрудников, переводимых на оплату труда работников бюджетной сферы, начальникам таможенных органов и руководителям организаций, подведомственных ГТК России, необходимо реализовывать свои права в части применения для указанных лиц систем дополнительной оплаты труда и материального стимулирования, в связи с чем сообщается следующее.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.09.2000 N 667 "Об упорядочении оплаты труда работников таможенных органов Российской Федерации" на Государственный таможенный комитет Российской Федерации распространено действие Постановления Правительства Российской Федерации от 03.01.93 N 2 "О расширении прав отдельных центральных органов федеральной исполнительной власти в области оплаты труда гражданского персонала".

Указанными нормативными правовыми актами Российской Федерации ГТК России предоставлено право в пределах выделенных средств определять порядок, условия и размеры выплат стимулирующего характера, а также оказания материальной помощи, предусматривая на эти цели до шести месячных фондов заработной платы в год.

В соответствии с Приказом ГТК России от 30.11.2000 N 1082 "Об утверждении Инструкции об оплате труда работников таможенных органов Российской Федерации на основе Единой тарифной сетки" к выплатам стимулирующего характера отнесены надбавка за сложность и напряженность, ежемесячная премия и материальная помощь, оказываемая работнику, как правило, при уходе в очередной отпуск.

При этом начальник таможенного органа вправе устанавливать конкретному работнику надбавку за сложность и напряженность в размере до 100% тарифной ставки, а ежемесячную премию конкретному работнику предельными размерами не ограничивать.

Кроме того, вышеназванным Приказом ГТК России определен порядок и условия работы при выполнении обязанностей временно отсутствующего работника, совмещении профессий и должностей, расширении зоны обслуживания или увеличения объема выполняемых работ, а также по совместительству.

Согласно Постановлению Минтруда России от 19.10.2000 N 77 "О согласовании размеров увеличения тарифных ставок по категориям работников таможенных органов Российской Федерации, перечня надбавок, компенсационных доплат, повышений ставок и окладов, связанных с особенностями деятельности таможенных органов Российской Федерации" размер компенсационной доплаты работникам за выполнение обязанностей временно отсутствующих работников составляет до 100% тарифной ставки отсутствующего работника.

Размер доплат за совмещение, расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ установлен до 100% тарифной ставки, исходя из фактически выполненного объема работ.

Статьями 282 - 288 Трудового кодекса Российской Федерации урегулированы особенности труда лиц, работающих по совместительству. При этом оплата совместителей и при "внутреннем совместительстве" в том же таможенном органе или организации, но по другой специальности, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.

Продолжительность рабочего времени, установленная совместителю, не может превышать четырех часов в день или 16 часов в неделю. На совместителей распространяются системы оплаты труда и премирования, установленные для работников в таможенных органах.

Первый заместитель

председателя Комитета

генерал - лейтенант

таможенной службы

В.В.МАКАРОВ



Популярные статьи и материалы
N 400-ФЗ от 28.12.2013

ФЗ о страховых пенсиях

N 69-ФЗ от 21.12.1994

ФЗ о пожарной безопасности

N 40-ФЗ от 25.04.2002

ФЗ об ОСАГО

N 273-ФЗ от 29.12.2012

ФЗ об образовании

N 79-ФЗ от 27.07.2004

ФЗ о государственной гражданской службе

N 275-ФЗ от 29.12.2012

ФЗ о государственном оборонном заказе

N2300-1 от 07.02.1992 ЗППП

О защите прав потребителей

N 273-ФЗ от 25.12.2008

ФЗ о противодействии коррупции

N 38-ФЗ от 13.03.2006

ФЗ о рекламе

N 7-ФЗ от 10.01.2002

ФЗ об охране окружающей среды

N 3-ФЗ от 07.02.2011

ФЗ о полиции

N 402-ФЗ от 06.12.2011

ФЗ о бухгалтерском учете

N 135-ФЗ от 26.07.2006

ФЗ о защите конкуренции

N 99-ФЗ от 04.05.2011

ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности

N 223-ФЗ от 18.07.2011

ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц

N 2202-1 от 17.01.1992

ФЗ о прокуратуре

N 127-ФЗ 26.10.2002

ФЗ о несостоятельности (банкротстве)

N 152-ФЗ от 27.07.2006

ФЗ о персональных данных

N 44-ФЗ от 05.04.2013

ФЗ о госзакупках

N 229-ФЗ от 02.10.2007

ФЗ об исполнительном производстве

N 53-ФЗ от 28.03.1998

ФЗ о воинской службе

N 395-1 от 02.12.1990

ФЗ о банках и банковской деятельности

ст. 333 ГК РФ

Уменьшение неустойки

ст. 317.1 ГК РФ

Проценты по денежному обязательству

ст. 395 ГК РФ

Ответственность за неисполнение денежного обязательства

ст 20.25 КоАП РФ

Уклонение от исполнения административного наказания

ст. 81 ТК РФ

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

ст. 78 БК РФ

Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам

ст. 12.8 КоАП РФ

Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения

ст. 161 БК РФ

Особенности правового положения казенных учреждений

ст. 77 ТК РФ

Общие основания прекращения трудового договора

ст. 144 УПК РФ

Порядок рассмотрения сообщения о преступлении

ст. 125 УПК РФ

Судебный порядок рассмотрения жалоб

ст. 24 УПК РФ

Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела

ст. 126 АПК РФ

Документы, прилагаемые к исковому заявлению

ст. 49 АПК РФ

Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение

ст. 125 АПК РФ

Форма и содержание искового заявления