"Дополнительное соглашение о продлении срока действия Отраслевого соглашения по организациям печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций между Федеральным агентством по печати и массовым коммуникациям и Российским профсоюзом работников культуры на 2015 - 2017 годы (с изменениями, зарегистрированными Рострудом 26 февраля 2016 года, регистрационный номер 3/15-17) на период 2018 - 2020 годы" (утв. Российским профсоюзом работников культуры, Роспечатью 30.10.2017)
О ПРОДЛЕНИИ СРОКА ДЕЙСТВИЯ ОТРАСЛЕВОГО СОГЛАШЕНИЯ
ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ ПЕЧАТИ, ТЕЛЕРАДИОВЕЩАНИЯ И СРЕДСТВ МАССОВЫХ
КОММУНИКАЦИЙ МЕЖДУ ФЕДЕРАЛЬНЫМ АГЕНТСТВОМ ПО ПЕЧАТИ
И МАССОВЫМ КОММУНИКАЦИЯМ И РОССИЙСКИМ ПРОФСОЮЗОМ
РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ НА 2015 - 2017 ГОДЫ (С ИЗМЕНЕНИЯМИ,
ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫМИ РОСТРУДОМ 26 ФЕВРАЛЯ 2016 ГОДА,
РЕГИСТРАЦИОННЫЙ НОМЕР 3/15-17) НА ПЕРИОД 2018 - 2020 ГОДЫ
Федеральный орган исполнительной власти - Федеральное агентство по печати и массовым коммуникациям (далее - Роспечать), действующее на основании Положения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 17 июня 2004 года N 292, в лице руководителя Роспечати М.В. Сеславинского и Российский профсоюз работников культуры (далее - РПРК) в лице Председателя РПРК С.Н. Цыгановой, действующей на основании Устава, далее совместно именуемые Стороны,
руководствуясь положениями ст. ст. 47, 48, 49 и 50 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 1 ст. 11 и п. 1 ст. 13 Федерального закона Российской Федерации от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности",
заключили настоящее Дополнительное соглашение о следующем:
1. Продлить срок действия зарегистрированного в Роструде 3 декабря 2014 года, регистрационный номер 26/15-17, Отраслевого соглашения по организациям печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций между Федеральным агентством по печати и массовым коммуникациям и Российским профсоюзом работников культуры на 2015 - 2017 годы (с изменениями, зарегистрированными Рострудом 26 февраля 2016 года, регистрационный номер 3/15-17) на период 2018 - 2020 годы по 31 декабря 2020 года включительно.
2. Настоящее Дополнительное соглашение о продлении срока действия Отраслевого соглашения по организациям печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций между Федеральным агентством по печати и массовым коммуникациям и Российским профсоюзом работников культуры на 2015 - 2017 годы (с изменениями, зарегистрированными Рострудом 26 февраля 2016 года, регистрационный номер 3/15-17) на период 2018 - 2020 годы вступает в силу с даты подписания его Сторонами Соглашения.
3. В течение семи дней со дня подписания настоящего Дополнительного соглашения Сторонами Отраслевого соглашения Федеральное агентство по печати и массовым коммуникациям в установленном порядке направляет его в уполномоченный федеральный орган исполнительной власти на уведомительную регистрацию.
4. В течение десяти дней со дня уведомительной регистрации настоящего Дополнительного соглашения в уполномоченном федеральном органе исполнительной власти Стороны Отраслевого соглашения размещают текст настоящего Дополнительного Соглашения на собственных интернет-сайтах.
Федерального агентства по печати
и массовым коммуникациям
М.В.СЕСЛАВИНСКИЙ
Российского профсоюза
работников культуры
С.Н.ЦЫГАНОВА
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления