27. Систематическое нарушение работником Фонда положений Кодекса несовместимо с выполнением им своих трудовых обязанностей в Фонде.
Каждое допущенное нарушение работником Фонда положений Кодекса подлежит проверке и при подтверждении факта нарушения - принятие мер в установленном порядке.
28. Соблюдение работниками Фонда положений Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при применении дисциплинарных взысканий или поощрений.