Указ Президента РФ от 26.07.2005 N 877 (ред. от 30.09.2013, с изм. от 24.09.2025) "Об оплате труда Генерального прокурора Российской Федерации"
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ГЕНЕРАЛЬНОГО ПРОКУРОРА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В целях совершенствования оплаты труда Генерального прокурора Российской Федерации и в соответствии со статьей 44 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" постановляю:
1. Ввести для Генерального прокурора Российской Федерации денежное вознаграждение в размере 117 130 рублей в месяц, состоящее из должностного оклада в размере 53 000 рублей, доплаты за классный чин в размере 15 900 рублей и доплаты за выслугу лет в размере 48 230 рублей.
1.1. Установить Генеральному прокурору Российской Федерации ежемесячное денежное поощрение:
а) с 1 сентября 2013 г. - в размере 0,55 месячного денежного вознаграждения;
б) с 1 сентября 2014 г. - в размере 1,51 месячного денежного вознаграждения.
2. Установить, что индексация или повышение денежного вознаграждения Генерального прокурора Российской Федерации осуществляется в размерах и сроки, которые предусмотрены для индексации или повышения заработной платы судей.
3. Настоящий Указ вступает в силу с 26 июля 2005 г.
Российской Федерации
В.ПУТИН
26 июля 2005 года
N 877
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления