Приказ Минтруда России от 12.10.2017 N 719н О размещении информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров федеральных государственных учреждений и федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 12 октября 2017 г. N 719н
ИНФОРМАЦИИ О СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА
ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии со статьей 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2016, N 27, ст. 4280), абзацем первым пункта 2 и абзацем первым пункта 3 Правил размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений и федеральных государственных унитарных предприятий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. N 1521 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 2, ст. 352), приказываю:
1. Руководителям федеральных государственных учреждений, федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - организации), не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным, представить в департаменты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (Департамент по делам инвалидов, Департамент демографической политики и социальной защиты населения, Департамент условий и охраны труда, Департамент управления делами), осуществляющие координацию деятельности соответствующей организации, информацию о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров организаций (далее - информация), рассчитываемой в соответствии с пунктом 20 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 53, ст. 6618; 2009, N 47, ст. 5656; 2013, N 13, ст. 1559; 2014, N 29, ст. 4147; N 43, ст. 5892; 2016, N 51, ст. 7391), по рекомендуемому образцу согласно приложению.
2. Департаменту по делам инвалидов, Департаменту демографической политики и социальной защиты населения, Департаменту условий и охраны труда, Департаменту управления делами обобщить представленную информацию и направить ее не позднее 15 апреля года, следующего за отчетным, в Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства.
3. Департаменту оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства обеспечить свод информации, представленной департаментами, указанными в пункте 2 настоящего приказа, и направить ее до 30 апреля года, следующего за отчетным, в Департамент комплексного анализа и прогнозирования для последующего размещения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - сеть "Интернет").
4. Департаменту комплексного анализа и прогнозирования обеспечить размещение в сети "Интернет" информации не позднее 15 мая года, следующего за отчетным.
5. В составе информации, подлежащей размещению в сети "Интернет", указывается полное наименование организации, занимаемая должность, а также фамилия, имя и отчество лица, в отношении которого размещается информация.
При этом запрещается указывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации лиц, в отношении которых размещается информация, а также сведения, отнесенные к государственной тайне или сведениям конфиденциального характера.
6. Руководители организаций несут ответственность за достоверность представленной информации.
7. Размещение информации в сети "Интернет" осуществляется по итогам года, следующего за отчетным, начиная с 2018 года.
8. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
М.А.ТОПИЛИН
к приказу Минтруда России
от 12 октября 2017 г. N 719н
о среднемесячной заработной плате руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров федеральных
государственных учреждений и федеральных государственных
унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства
труда и социальной защиты Российской Федерации
Фамилия, имя и отчество лица, в отношении которого размещается информация | ||||
______________________________ ________________ ________________
(ФИО руководителя) (подпись) (дата)
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления