Приказ ФСИН России от 05.04.2011 N 201 (ред. от 03.06.2021) "О Почетной грамоте Федеральной службы исполнения наказаний и благодарности директора Федеральной службы исполнения наказаний" (вместе с "Положением о Почетной грамоте Федеральной службы исполнения наказаний и об объявлении благодарности директора Федеральной службы исполнения наказаний") (Зарегистрировано в Минюсте России 12.05.2011 N 20730)
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
от 5 апреля 2011 г. N 201
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ И БЛАГОДАРНОСТИ
ДИРЕКТОРА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
В соответствии с подпунктом 16) пункта 11 Положения о Федеральной службе исполнения наказаний, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. N 1314 "Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4109; 2005, N 29, ст. 3037, N 49, ст. 5204; 2007, N 11, ст. 1283; 2008, N 18, ст. 2009, N 43, ст. 4921, N 47, ст. 5431; 2010, N 4, ст. 368, N 19, ст. 2300, N 20, ст. 2435), приказываю:
Положение о Почетной грамоте Федеральной службы исполнения наказаний и об объявлении благодарности директора Федеральной службы исполнения наказаний (приложение N 1);
образец бланка Почетной грамоты Федеральной службы исполнения наказаний (приложение N 2);
образец бланка благодарности директора Федеральной службы исполнения наказаний (приложение N 3).
2. Утратил силу. - Приказ ФСИН России от 03.06.2021 N 463.
3. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя директора ФСИН России, курирующего вопросы кадрового обеспечения уголовно-исполнительной системы.
генерал-полковник
внутренней службы
А.А.РЕЙМЕР
к Приказу Федеральной службы
исполнения наказаний
от 5 апреля 2011 г. N 201
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
И ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ БЛАГОДАРНОСТИ ДИРЕКТОРА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
1. Награждение Почетной грамотой Федеральной службы исполнения наказаний и объявление благодарности директора Федеральной службы исполнения наказаний являются формой поощрения:
за заслуги в обеспечении исполнения уголовных наказаний, развитии уголовно-исполнительной системы (далее - УИС), повышении престижа службы, способствующие укреплению законности и правопорядка;
за организацию работы и достижение высоких показателей в служебной и трудовой деятельности учреждений и органов УИС;
за продолжительную и безупречную службу, высокий профессионализм, инициативу и усердие, образцовое исполнение служебных обязанностей, служебного долга.
2. Почетной грамотой Федеральной службы исполнения наказаний награждаются работники УИС, федеральные государственные гражданские служащие ФСИН России, работники УИС, уволенные на пенсию (далее - работники, служащие и пенсионеры УИС).
Благодарность директора Федеральной службы исполнения наказаний объявляется работникам, служащим и пенсионерам УИС, а также коллективам учреждений и органов УИС и организаций, не входящих в УИС, независимо от их организационно-правовых форм (далее - коллективы).
Почетной грамотой Федеральной службы исполнения наказаний также могут награждаться иные граждане Российской Федерации и иностранные граждане (далее - иные граждане), им может объявляться благодарность директора Федеральной службы исполнения наказаний.
3. Ходатайства о награждении Почетной грамотой Федеральной службы исполнения наказаний и об объявлении благодарности директора Федеральной службы исполнения наказаний могут возбуждаться:
начальниками структурных подразделений ФСИН России, учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, - в отношении работников УИС и федеральных государственных гражданских служащих ФСИН России, находящихся в их непосредственном подчинении, а также пенсионеров УИС, коллективов и иных граждан;
начальниками территориальных органов УИС - в отношении работников УИС этих органов, а также коллективов, пенсионеров УИС и иных граждан через начальников соответствующих структурных подразделений ФСИН России.
4. Представление к награждению Почетной грамотой Федеральной службы исполнения наказаний иных граждан, а также к поощрению в виде объявления им благодарности директора Федеральной службы исполнения наказаний вносится на общих основаниях.
5. О награждении Почетной грамотой Федеральной службы исполнения наказаний и об объявлении благодарности директора Федеральной службы исполнения наказаний издается приказ ФСИН России.
6. Работникам, служащим и пенсионерам УИС, а также коллективам и иным гражданам, удостоенным благодарности директора Федеральной службы исполнения наказаний, вручается благодарность директора Федеральной службы исполнения наказаний.
7. Вручение Почетной грамоты Федеральной службы исполнения наказаний и благодарности директора Федеральной службы исполнения наказаний производится директором ФСИН России, его заместителями, а также по поручению директора ФСИН России начальниками структурных подразделений ФСИН России, учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, территориальных органов УИС.
8. Сведения о награждении Почетной грамотой Федеральной службы исполнения наказаний и об объявлении благодарности директора Федеральной службы исполнения наказаний вносятся в личные дела, трудовые книжки и (или) сформированную в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже работников УИС и федеральных государственных гражданских служащих ФСИН России.
9. Повторное награждение Почетной грамотой Федеральной службы исполнения наказаний не производится. Дубликаты Почетной грамоты Федеральной службы исполнения наказаний и благодарности директора Федеральной службы исполнения наказаний взамен утерянных не выдаются.
10. Служащим, награжденным Почетной грамотой Федеральной службы исполнения наказаний, устанавливается единовременное поощрение в размере 0,5 должностного оклада.
Сотрудникам учреждений и органов УИС, награжденным Почетной грамотой Федеральной службы исполнения наказаний, устанавливается единовременная поощрительная выплата в соответствии с приказом ФСИН России от 15 сентября 2017 г. N 935 "Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы и признании утратившими силу приказов Федеральной службы исполнения наказаний" (зарегистрирован Минюстом России 26 сентября 2017 г., регистрационный N 48324).
к Приказу Федеральной службы
исполнения наказаний
от 5 апреля 2011 г. N 201
ОБРАЗЕЦ БЛАНКА ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЫ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ │
│ │
│ │
│ │
│ │
│ │
│ │
│ │
│ │
│ │
│ │
│ │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
к Приказу Федеральной службы
исполнения наказаний
от 5 апреля 2011 г. N 201
ДИРЕКТОРА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
┌──────────────────────────────── Эмблема ────────────────────────────────┐
│ │
│ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ │
│ │
│ │
│ │
│ │
│ │
│ │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления