КОНСТИТУЦИОННЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 29 мая 2019 г. N 12-ПРП
Конституционный Суд Российской Федерации в составе Председателя В.Д. Зорькина, судей К.В. Арановского, А.И. Бойцова, Н.С. Бондаря, Г.А. Гаджиева, Ю.М. Данилова, Л.М. Жарковой, С.Д. Князева, А.Н. Кокотова, Л.О. Красавчиковой, Н.В. Мельникова, Ю.Д. Рудкина, О.С. Хохряковой, В.Г. Ярославцева,
изучив обращение гражданина М.Л. Куликова,
Конституционный Суд Российской Федерации Определением от 20 декабря 2018 года N 3312-О отказал в принятии к рассмотрению жалобы гражданина М.Л. Куликова на нарушение его конституционных прав пунктом 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, поскольку она не отвечала требованиям Федерального конституционного закона "О Конституционном Суде Российской Федерации", в соответствии с которыми жалоба в Конституционный Суд Российской Федерации признается допустимой.
В своем очередном обращении в Конституционный Суд Российской Федерации М.Л. Куликов вновь просит признать пункт 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации не соответствующим Конституции Российской Федерации и фактически предлагает пересмотреть решение Конституционного Суда Российской Федерации, которое в силу части первой статьи 79 Федерального конституционного закона "О Конституционном Суде Российской Федерации" является окончательным и не подлежит обжалованию.
Исходя из изложенного и руководствуясь частью пятой статьи 3, частью первой статьи 79 Федерального конституционного закона "О Конституционном Суде Российской Федерации" и пунктом 5 параграфа 23 Регламента Конституционного Суда Российской Федерации, Конституционный Суд Российской Федерации
1. Прекратить переписку с гражданином Куликовым Михаилом Львовичем по вопросу о нарушении его конституционных прав пунктом 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
2. Настоящее Определение Конституционного Суда Российской Федерации окончательно и обжалованию не подлежит.
Конституционного Суда
Российской Федерации
В.Д.ЗОРЬКИН
------------------------------------------------------------------