"Требования к содержанию Стандарта комплексной профилактики нарушений обязательных требований" (приложение к протоколу заседания проектного комитета по основному направлению стратегического развития "Реформа контрольной и надзорной деятельности" от 19.05.2017 N 35(5))
к протоколу заседания проектного комитета
по основному направлению стратегического
развития "Реформа контрольной
и надзорной деятельности"
от 19 мая 2017 г. N 35(5)
К СОДЕРЖАНИЮ СТАНДАРТА КОМПЛЕКСНОЙ ПРОФИЛАКТИКИ НАРУШЕНИЙ
ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ТРЕБОВАНИЙ
1. Определение профилактической работы контрольно-надзорных органов.
2. Цели и задачи профилактической работы.
3. Формы и виды профилактической работы.
3.1. Размещение перечней нормативных правовых актов, содержащих обязательные требования.
3.2. Информирование подконтрольных субъектов по вопросам соблюдения обязательных требований, в том числе:
3.2.1. Подготовка докладов с обобщением правоприменительной практики, типовых и массовых нарушений обязательных требований;
3.2.2. Подготовка докладов с руководством по соблюдению обязательных требований, анализом новых обязательных требований и необходимых для их исполнения организационных и технических мероприятий;
3.2.3. Проведение публичных мероприятий с подконтрольными субъектами;
3.2.4. Консультации и иные способы информирования подконтрольных субъектов по вопросам соблюдения обязательных требований.
3.3. Выдача предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований.
3.4. Использование проверочных листов (списков контрольных вопросов), в том числе для целей самопроверки подконтрольных субъектов.
3.5. Разъяснительная работа относительно процедур контроля (предоставление информации в понятном формате о правах и обязанностях подконтрольного субъекта до начала проведения мероприятия).
3.6. Мероприятия, направленные на поощрение и стимулирование добросовестных подконтрольных субъектов.
3.7. Создание интерактивных сервисов для добровольного подтверждения подконтрольным субъектом соблюдения предъявляемых к его деятельности обязательных требований в электронном виде.
3.8. Совершенствование порядка и механизмов проведения досудебного (внесудебного) обжалования.
4. Порядок организации работы по подготовке и проведению профилактических мероприятий, направленных на предупреждение нарушений обязательных требований.
5. Рекомендации по формированию ведомственных программ профилактики нарушений обязательных требований.
6. Профилактика нарушений обязательных требований в системе "умного" государственного регулирования.
7. Характеристики уровней зрелости Стандарта комплексной профилактики нарушений обязательных требований:
7.1. Начальный ("нулевой") уровень зрелости, предполагающий использование инструментов, указанных в пунктах 3.1 - 3.4 настоящих Требований;
7.2. Первый уровень зрелости, предполагающий использование всех инструментов, указанных в пункте 3 настоящих Требований, их дифференциацию (адаптацию) и периодический пересмотр с учетом состояния подконтрольной среды, типизации подконтрольных субъектов, обратной связи от них;
7.3. Второй уровень зрелости, предполагающий изменение на постоянной основе нормативного регулирования и управленческой практики по результатам профилактических мероприятий, в том числе с учетом сопоставления с лучшими зарубежными практиками. Профилактические мероприятия носят "инклюзивный" характер и являются элементом системы "умного" государственного регулирования.
8. Методика анализа зрелости системы профилактики нарушений обязательных требований.
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления