Распоряжение Минюста России от 22.01.2015 N 65-р "Об организации работы при поступлении от федеральных государственных гражданских служащих Минюста России и его территориальных органов уведомлений представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 22 января 2015 г. N 65-р
РАБОТЫ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ ОТ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНЮСТА РОССИИ И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ
ОРГАНОВ УВЕДОМЛЕНИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ
ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
В целях организации работы по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Минюста России и его территориальных органов представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, предусмотренному частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 30 (ч. II), ст. 3616, N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624, N 48, ст. 5719, N 51, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459, N 7, ст. 704, N 49, ст. 6413; 2011, N 1, ст. 31, N 27, ст. 3866, N 29, ст. 4295, N 48, ст. 6730, N 50, ст. 7337; 2012, N 50 (ч. IV), ст. 6954, N 53 (ч. I), ст. 7620, ст. 7652; 2013, N 14, ст. 1665, N 19, ст. 2326, ст. 2329, N 23, ст. 2874, N 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477, N 43, ст. 5454, N 48, ст. 6165, N 52 (ч. I), ст. 6961; 2014, N 14, ст. 1545):
1. Департаменту государственной службы и кадров (С.Н. Болтков), кадровому подразделению территориального органа Минюста России либо, при отсутствии такого подразделения, - федеральному государственному гражданскому служащему, в должностные обязанности которого входит осуществление кадровой работы:
осуществлять регистрацию поступивших от федеральных государственных гражданских служащих Минюста России и его территориальных органов письменных уведомлений представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомления) в произвольной форме или по рекомендуемому образцу (приложения N 1 и N 2) в день поступления в журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (приложение N 3);
выдавать копии зарегистрированных уведомлений федеральным государственным гражданским служащим Минюста России и его территориальных органов на руки либо направлять по почте;
представлять уведомления в течение 3 рабочих дней с момента поступления Министру юстиции Российской Федерации (первому заместителю Министра юстиции Российской Федерации), начальнику территориального органа Минюста России соответственно;
приобщать уведомления к личным делам представивших их федеральных государственных гражданских служащих Минюста России и его территориальных органов после ознакомления Министра юстиции Российской Федерации (первого заместителя Министра юстиции Российской Федерации), начальника территориального органа Минюста России соответственно.
2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя Министра С.А. Герасимова.
А.В.КОНОВАЛОВ
к распоряжению Минюста России
от 22 января 2015 г. N 65-р
представителя нанимателя о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу
Министру юстиции Российской Федерации (Первому заместителю Министра юстиции Российской Федерации) _____________________________________ (инициалы, фамилия) от __________________________________ (должность) _____________________________________ (структурное подразделение) _____________________________________ (инициалы, фамилия) Уведомление представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу Довожу до Вашего сведения, что в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" я намерен(а) с "__" _________ 20__ года приступить к выполнению иной оплачиваемой работы в качестве _______________ ___________________________________________________________________________ (указываются вид иной оплачиваемой работы, наименование и юридический адрес организации, ___________________________________________________________________________ инициалы, фамилия руководителя организации, должность, должностные обязанности, ___________________________________________________________________________ срок, в течение которого будет осуществляться соответствующая деятельность, ___________________________________________________________________________ основания выполнения иной оплачиваемой работы - трудовой договор, __________________________________________________________________________. гражданско-правовой договор) Выполнение указанной мною иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов. При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьей 19 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". "__" __________ 20__ г. (______________) (___________________) (подпись) (инициалы, фамилия)
к распоряжению Минюста России
от 22 января 2015 г. N 65-р
представителя нанимателя о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу
Начальнику _____________________________ (территориальный орган Минюста России) ________________________________________ (инициалы, фамилия) от _____________________________________ (должность) ________________________________________ (структурное подразделение) ________________________________________ (инициалы, фамилия) Уведомление представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу Довожу до Вашего сведения, что в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" я намерен(а) с "__" _________ 20__ года приступить к выполнению иной оплачиваемой работы в качестве ___________________________________________________________________________ (указываются вид иной оплачиваемой работы, наименование и юридический адрес организации, ___________________________________________________________________________ инициалы, фамилия руководителя организации, должность, должностные обязанности, ___________________________________________________________________________ срок, в течение которого будет осуществляться соответствующая деятельность, ___________________________________________________________________________ основания выполнения иной оплачиваемой работы - трудовой договор, __________________________________________________________________________. гражданско-правовой договор) Выполнение указанной мною иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов. При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьей 19 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". "__" __________ 20__ г. (___________) (____________________) (подпись) (инициалы, фамилия)
к распоряжению Минюста России
от 22 января 2015 г. N 65-р
регистрации уведомлений представителя
нанимателя о намерении выполнять иную
регистрации уведомлений представителя нанимателя
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления