Приказ Управления делами Президента РФ от 07.09.2023 N 406 О внесении изменения в Положение об определении размеров должностных окладов, размеров и периодичности выплат стимулирующего характера руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Управлению делами Президента Российской Федерации, утвержденное приказом Управления делами Президента Российской Федерации от 5 апреля 2016 г. N 125

УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 7 сентября 2023 г. N 406

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ

В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ РАЗМЕРОВ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ,

РАЗМЕРОВ И ПЕРИОДИЧНОСТИ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА

РУКОВОДИТЕЛЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ

ПРЕДПРИЯТИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ДЕЛАМИ ПРЕЗИДЕНТА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ УПРАВЛЕНИЯ

ДЕЛАМИ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОТ 5 АПРЕЛЯ 2016 Г. N 125

В целях упорядочения оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Управлению делами Президента Российской Федерации, руководствуясь постановлением Правительства Российской Федерации от 2 января 2015 г. N 2 "Об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий", приказываю:

Внести в Положение об определении размеров должностных окладов, размеров и периодичности выплат стимулирующего характера руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Управлению делами Президента Российской Федерации, утвержденное приказом Управления делами Президента Российской Федерации от 5 апреля 2016 г. N 125 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 2 июня 2016 г., регистрационный N 42396), с изменением, внесенным приказом Управления делами Президента Российской Федерации от 27 апреля 2018 г. N 182 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 мая 2018 г., регистрационный N 51144), изменение, изложив пункт 6 в следующей редакции:

"6. Коэффициент особенности деятельности и значимости предприятия (Коз) рассчитывается по следующей формуле:

Kоз = п1 + п2 + п3 + п4 + п5 + п6 + п7, где:

Критерии по особенности деятельности и значимости предприятия			Значение
п1	-	наличие обособленных структурных подразделений в черте города по месту расположения предприятия, независимо от их количества	0,2
п2	-	наличие обособленных структурных подразделений за пределами города по месту расположения предприятия, независимо от их количества	0,2
п3	-	наличие обособленных структурных подразделений, находящихся за пределами территории Российской Федерации	0,3
п4	-	осуществление специализированных услуг по обслуживанию и ремонту медицинского оборудования, аппаратуры и техники	0,5
п5	-	осуществление производства эксклюзивной, уникальной продукции	0,5
п6	-	осуществление сельскохозяйственной деятельности	0,3
п7	-	осуществление производства продукции (работ, услуг), имеющей стратегическое значение для обеспечения обороноспособности и безопасности государства, защиты нравственности, здоровья, прав и законных интересов граждан Российской Федерации	0,5

".

Управляющий делами

А.С.КОЛПАКОВ