Приказ Росрезерва от 20.12.2019 N 305 О внесении изменений в Положение об оплате труда работников федеральных государственных казенных учреждений, подведомственных Федеральному агентству по государственным резервам, утвержденное приказом Росрезерва от 29 марта 2019 г. N 87
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ
от 20 декабря 2019 г. N 305
В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ,
УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ РОСРЕЗЕРВА ОТ 29 МАРТА 2019 Г. N 87
В соответствии с пунктом 2(1) Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; 2017, N 47, ст. 6985), приказываю:
Внести изменения в Положение об оплате труда работников федеральных государственных казенных учреждений, подведомственных Федеральному агентству по государственным резервам, утвержденное приказом Росрезерва от 29 марта 2019 г. N 87 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 апреля 2019 г., регистрационный N 54520) согласно приложению к настоящему приказу.
Д.Ю.ГОГИН
к приказу Росрезерва
от 20.12.2019 N 305
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ
РЕЗЕРВАМ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ РОСРЕЗЕРВА
ОТ 29 МАРТА 2019 Г. N 87
1. Абзац второй пункта 4 после слов "N 53, ст. 8468" дополнить словами "; 2019, N 14, ст. 1461; N 30, ст. 4133; N 31, ст. 4451; N 46, ст. 6418; официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 02.12.2019, N 0001201912020029".
2. Абзац восьмой пункта 10 изложить в следующей редакции:
"Размеры окладов (должностных окладов) заместителя директора (начальников, заведующих), главного бухгалтера и специалистов структурных подразделений Учреждения, не включенных в ПКГ, устанавливаются директором Учреждения.".
3. Абзац второй пункта 16 изложить в следующей редакции:
"Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента оклада (должностного оклада), установленного для различных видов работ с нормальными условиями труда.".
4. Пункт 35 после слов "стимулирующего характера" дополнить словами ", предусмотренные подпунктами "а", "б" и "г" пункта 24 Положения,".
5. Дополнить разделом VI "Другие вопросы оплаты труда" следующего содержания:
"VI. Другие вопросы оплаты труда
36. Из фонда оплаты труда работникам Учреждения может быть оказана материальная помощь. Условия выплаты материальной помощи и ее конкретные размеры устанавливаются локальным нормативным актом Учреждения в пределах средств на оплату труда, выделенных на текущий финансовый год.".
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления