Законодательство РФ

Приказ Росреестра от 20.11.2017 N П/0523 (ред. от 25.04.2018) "Об утверждении Положения об Управлении государственной службы и кадров Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии"


МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ,

КАДАСТРА И КАРТОГРАФИИ

ПРИКАЗ

от 20 ноября 2017 г. N П/0523

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ

ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ

СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ, КАДАСТРА И КАРТОГРАФИИ

В соответствии с пунктом 9.4.3 Положения о Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 01.06.2009 N 457, приказываю:

1. Утвердить Положение об Управлении государственной службы и кадров Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии (далее - Управление) согласно приложению.

2. Управлению государственной службы и кадров обеспечить осуществление задач и функций, передаваемых Управлением Контрольно-аналитическому управлению, до завершения организационно-штатных мероприятий.

3. Признать утратившим силу приказ Росреестра от 05.12.2014 N П/574 "Об утверждении Положения об Управлении государственной службы и кадровой политики Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии".

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Управление государственной службы и кадров (Павливкер И.В.).

Заместитель Министра

экономического развития

Российской Федерации -

руководитель Росреестра

В.В.АБРАМЧЕНКО




Приложение

к приказу Федеральной службы

государственной регистрации,

кадастра и картографии

от 20 ноября 2017 г. N П/0523

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ

СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ, КАДАСТРА И КАРТОГРАФИИ


I. Общие положения

1.1. Управление государственной службы и кадров Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии (далее - Управление) является структурным подразделением центрального аппарата Росреестра.

1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, актами Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, актами Минэкономразвития России, Росреестра, а также настоящим Положением, принципами, заложенными в политике в области качества Росреестра, следует целям в области качества, ежегодно утверждаемым заместителем Министра экономического развития Российской Федерации - руководителем Росреестра (далее - Руководитель), и соблюдает требования системы менеджмента качества Росреестра.

1.3. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии со структурными подразделениями центрального аппарата Росреестра (далее - структурные подразделения), территориальными органами Росреестра (далее - территориальные органы), подведомственными Росреестру учреждениями (далее - подведомственные учреждения).

1.4. Координацию и контроль деятельности Управления осуществляет Руководитель.


II. Задачи и функции Управления

2. Основными задачами Управления являются:

2.1. Формирование кадрового состава для замещения должностей гражданской службы центрального аппарата Росреестра, руководителей территориальных органов, их заместителей, руководителей подведомственных учреждений.

2.2. Обеспечение проведения мероприятий в области труда и социальной защиты государственных гражданских служащих центрального аппарата Росреестра.

2.3. Организация методического руководства в области кадрового обеспечения в территориальных органах и подведомственных учреждениях.

2.4. Организация и координация работы по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Росреестра.

2.5. Организация и координация работы по награждению и поощрению государственных гражданских служащих Росреестра и работников подведомственных учреждений.

2.6. Организация и координация работы по присвоению классных чинов государственным гражданским служащим центрального аппарата Росреестра и его территориальных органов.

2.7. Повышение эффективности использования кадровых ресурсов, включая работу с кадровым резервом на замещение руководящих должностей структурных подразделений, руководителей территориальных органов и подведомственных учреждений, а также внедрение института наставничества на государственной гражданской службе.

3. Управление в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие основные функции:

3.1. Принимает участие в формировании структуры территориальных органов и учреждений, находящихся в ведении Росреестра.

3.2. Оформляет в установленном порядке прием на работу в Росреестр, увольнение государственных гражданских служащих центрального аппарата Росреестра, предоставление им отпусков, направление в служебные командировки, поощрение и наложение дисциплинарных взысканий, осуществляет подсчет страхового стажа работы (службы) государственным гражданским служащим центрального аппарата Росреестра для оплаты листков нетрудоспособности.

3.3. Готовит проекты приказов Росреестра в установленном порядке о назначении на должности и освобождении от должностей заместителей руководителей территориальных органов, а также о назначении на должности и прекращении полномочий руководителей подведомственных учреждений, если иной порядок не установлен законодательством Российской Федерации.

3.4. Готовит документы для представления в Министерство экономического развития Российской Федерации для назначения и освобождения от должностей заместителей руководителя Росреестра и руководителей территориальных органов.

3.5. По согласованию с Финансово-экономическим управлением подготавливает предложения по совершенствованию структуры и штатного расписания центрального аппарата Росреестра, а также внесению изменений в штатное расписание территориальных органов.

3.6. Осуществляет подготовку и представление в Министерство экономического развития Российской Федерации предложений по изменению Схемы размещения территориальных органов.

3.7. Осуществляет комплекс работ по ведению, учету и хранению трудовых книжек государственных гражданских служащих центрального аппарата Росреестра, личных дел государственных гражданских служащих центрального аппарата Росреестра, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов, а также формирование, сопровождение и подготовку к сдаче в архив в установленном порядке.

3.8. Организует составление графиков ежегодных отпусков государственных гражданских служащих центрального аппарата Росреестра, руководителей территориальных органов и подведомственных учреждений, осуществляет контроль их соблюдения и учет.

3.9. Организует и обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в центральном аппарате Росреестра и включение государственных гражданских служащих в кадровый резерв центрального аппарата Росреестра.

3.10. Рассматривает и подготавливает для внесения в Министерство экономического развития Российской Федерации предложения по предельной численности и фонду оплаты труда государственных гражданских служащих центрального аппарата Росреестра.

3.11. Организует и обеспечивает проведение квалификационных экзаменов и присвоение классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации государственным гражданским служащим центрального аппарата Росреестра и руководителям территориальных органов.

3.12. Организует и обеспечивает проведение аттестации государственных гражданских служащих центрального аппарата Росреестра, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов.

3.13. Исключен. - Приказ Росреестра от 25.04.2018 N П/0165.

3.13. Разрабатывает предложения в ежегодный план работы Росреестра и подготавливает информацию о результатах его выполнения по вопросам социально-трудовых отношений и кадрового потенциала.

3.14. Организует заключение договоров с гражданами на время их обучения в образовательной организации с последующим прохождением государственной гражданской службы в Росреестре.

3.15. Осуществляет координацию работы по ведению реестра государственных регистраторов прав.

3.16. Осуществляет подсчет стажа государственной службы и формирование документов на установление надбавки к должностному окладу за выслугу лет государственным гражданским служащим центрального аппарата Росреестра.

3.17. Выдает государственным гражданским служащим центрального аппарата Росреестра справки с места работы.

3.18. Готовит материалы по заключению служебных контрактов с государственными гражданскими служащими центрального аппарата Росреестра, руководителями территориальных органов, трудового договора с директором ФГБУ "Центр геодезии, картографии и ИПД".

3.19. Готовит предложения о реализации положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы и трудовых отношений.

3.20. Консультирует государственных гражданских служащих по вопросам прохождения государственной гражданской службы.

3.21. Осуществляет формирование предложений и реализацию мероприятий по профессиональному развитию посредством государственного заказа и в рамках государственного задания на профессиональное развитие государственных гражданских служащих центрального аппарата Росреестра и его территориальных органов.

3.22. Взаимодействует с Министерством образования и науки Российской Федерации, профильными высшими учебными заведениями по обеспечению отрасли квалифицированными кадрами.

3.23. Обеспечивает деятельность Центральной экзаменационной комиссии и территориальных экзаменационных комиссий по приему экзамена на соответствие требованиям, предъявляемым к государственным регистраторам прав.

3.24. Разрабатывает проекты нормативных правовых актов об учреждении ведомственных наград Росреестра и установлении порядка награждения.

3.25. Подготавливает проекты нормативных правовых актов Министерства экономического развития Российской Федерации по созданию геральдических символов Росреестра.

3.26. Оформляет материалы для представления государственных гражданских служащих центрального аппарата Росреестра и его территориальных органов к присвоению почетных званий и награждению государственными и ведомственными наградами.

3.27. Предоставляет сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Пенсионного фонда Российской Федерации.

3.28. Формирует кадровый резерв, организовывает работу с кадровым резервом и его эффективным использованием.

3.29. Готовит документы для оформления государственным гражданским служащим центрального аппарата Росреестра и его территориальных органов государственных пенсий за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную гражданскую службу.

3.30. Обеспечивает заказ, хранение и учет бланков строгой отчетности (служебных удостоверений), изготовление и выдачу служебных удостоверений государственным гражданским служащим и работникам центрального аппарата Росреестра, замещающим должности, не относящиеся к должностям федеральной государственной гражданской службы, а также директорам подведомственных учреждений.

3.31. Готовит проекты приказов на премирование руководителей территориальных органов и подведомственных учреждений.

3.32. Рассматривает в рамках установленной компетенции устные и письменные обращения, заявления, жалобы граждан, юридических лиц, обращения органов государственной власти, органов местного самоуправления, принимает по ним решения и направляет ответы заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок.

3.33. Осуществляет сбор, анализ и обобщение статистических сведений территориальных органов и подведомственных учреждений в соответствии с компетенцией Управления.

3.34. Осуществляет ведение табеля учета рабочего времени государственных гражданских служащих Управления и руководства Росреестра.

3.35. Участвует в осуществлении контроля, в том числе проверок, за деятельностью территориальных органов и подведомственных учреждений по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.

3.36. Участвует в рассмотрении и согласовании проектов нормативных правовых, нормативно-технических и иных актов по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, в том числе поступающих на согласование в Росреестр.

3.37. Участвует в мобилизационной подготовке Росреестра.

3.38. Участвует в установленном порядке в подготовке предложений по совершенствованию действующего законодательства по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.

3.39. По поручению руководства Росреестра совместно с Правовым управлением осуществляет представительство (по вопросам своей компетенции) в судах общей юрисдикции, арбитражных судах различных инстанций по делам с участием Росреестра, его территориальных органов, подведомственных организаций.

4. Управление при выполнении возложенных на него задач и функций имеет право:

4.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений, территориальных органов и подведомственных учреждений документы, справочные и иные материалы, необходимые для решения вопросов, относящихся к компетенции Управления.

4.2. Привлекать государственных гражданских служащих других структурных подразделений и территориальных органов, а также специалистов подведомственных учреждений в установленном порядке для выработки решений по вопросам, относящимся к компетенции Управления.

4.3. Принимать участие в пределах своей компетенции в работе экспертных и рабочих групп, координационных и совещательных органов, создаваемых Росреестром, а также в работе межведомственных комиссий, совещаниях, научно-практических конференциях, симпозиумах.

4.4. Вносить руководству Росреестра предложения по всем вопросам, относящимся к компетенции Управления, участвовать в их рассмотрении, в том числе в пределах компетенции Управления вносить в установленном порядке предложения о проведении проверок деятельности территориальных органов и подведомственных учреждений, а также о формах рассмотрения результатов проверок и мерах по устранению выявленных недостатков.

4.5. Вносить на рассмотрение коллегии Росреестра вопросы, относящиеся к компетенции Управления.

4.6. В целях выполнения определенных настоящим Положением задач Управление вправе подготавливать:

проекты поручений территориальным органам и подведомственным учреждениям;

предложения о структуре и функциях Росреестра, об улучшении условий труда;

проекты приказов (распоряжений) ненормативного характера по оперативным и другим текущим вопросам организации деятельности Росреестра.

4.7. Участвовать в организации по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Росреестра и работников подведомственных учреждений.

5. Осуществляет иные полномочия, не определенные настоящим Положением, но предусмотренные законодательством Российской Федерации, в том числе полномочия государственного органа по вопросам государственной гражданской службы и кадров, а также приказами, распоряжениями Росреестра и поручениями Руководителя.


III. Организация деятельности Управления

6.1. Управление возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от занимаемой должности Руководителем.

6.2. Начальник Управления имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Руководителем.

6.3. Управление состоит из отделов.

6.4. Начальник Управления:

руководит деятельностью Управления, осуществляет права и выполняет обязанности, вытекающие из настоящего Положения, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и функций;

представляет в пределах своих полномочий Управление во всех структурных подразделениях, а также в необходимых случаях представляет Росреестр в отношениях с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъекта Российской Федерации, с территориальными органами и подведомственными учреждениями, государственными внебюджетными фондами, другими организациями и гражданами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

на основании доверенности, выданной Руководителем, подписывает от имени Росреестра договоры и другие гражданско-правовые документы;

дает государственным гражданским служащим Управления обязательные для исполнения указания по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

участвует в заседаниях коллегии Росреестра, совещаниях, советах, рабочих группах и др.;

определяет обязанности своих заместителей, утверждает положения об отделах, входящих в состав Управления, согласовывает должностные регламенты государственных гражданских служащих Управления;

готовит и представляет в установленном порядке Руководителю предложения по подбору и расстановке кадров в Управлении, о назначении на должность и об освобождении от должности государственных гражданских служащих;

согласовывает решения о представлении отпусков, направлении в служебные командировки, поощрении и наложении дисциплинарных взысканий, а также иные решения в сфере трудовых отношений, если решения принимаются в отношении государственных гражданских служащих Управления;

обеспечивает защиту сведений, составляющих государственную, служебную или иную охраняемую законом тайну, а также несет ответственность за организацию защиты таких сведений в Управлении.

6.5. Структура и штатное расписание Управления утверждаются Руководителем.



Популярные статьи и материалы
N 400-ФЗ от 28.12.2013

ФЗ о страховых пенсиях

N 69-ФЗ от 21.12.1994

ФЗ о пожарной безопасности

N 40-ФЗ от 25.04.2002

ФЗ об ОСАГО

N 273-ФЗ от 29.12.2012

ФЗ об образовании

N 79-ФЗ от 27.07.2004

ФЗ о государственной гражданской службе

N 275-ФЗ от 29.12.2012

ФЗ о государственном оборонном заказе

N2300-1 от 07.02.1992 ЗППП

О защите прав потребителей

N 273-ФЗ от 25.12.2008

ФЗ о противодействии коррупции

N 38-ФЗ от 13.03.2006

ФЗ о рекламе

N 7-ФЗ от 10.01.2002

ФЗ об охране окружающей среды

N 3-ФЗ от 07.02.2011

ФЗ о полиции

N 402-ФЗ от 06.12.2011

ФЗ о бухгалтерском учете

N 135-ФЗ от 26.07.2006

ФЗ о защите конкуренции

N 99-ФЗ от 04.05.2011

ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности

N 223-ФЗ от 18.07.2011

ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц

N 2202-1 от 17.01.1992

ФЗ о прокуратуре

N 127-ФЗ 26.10.2002

ФЗ о несостоятельности (банкротстве)

N 152-ФЗ от 27.07.2006

ФЗ о персональных данных

N 44-ФЗ от 05.04.2013

ФЗ о госзакупках

N 229-ФЗ от 02.10.2007

ФЗ об исполнительном производстве

N 53-ФЗ от 28.03.1998

ФЗ о воинской службе

N 395-1 от 02.12.1990

ФЗ о банках и банковской деятельности

ст. 333 ГК РФ

Уменьшение неустойки

ст. 317.1 ГК РФ

Проценты по денежному обязательству

ст. 395 ГК РФ

Ответственность за неисполнение денежного обязательства

ст 20.25 КоАП РФ

Уклонение от исполнения административного наказания

ст. 81 ТК РФ

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

ст. 78 БК РФ

Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам

ст. 12.8 КоАП РФ

Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения

ст. 161 БК РФ

Особенности правового положения казенных учреждений

ст. 77 ТК РФ

Общие основания прекращения трудового договора

ст. 144 УПК РФ

Порядок рассмотрения сообщения о преступлении

ст. 125 УПК РФ

Судебный порядок рассмотрения жалоб

ст. 24 УПК РФ

Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела

ст. 126 АПК РФ

Документы, прилагаемые к исковому заявлению

ст. 49 АПК РФ

Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение

ст. 125 АПК РФ

Форма и содержание искового заявления