Приказ Рослесхоза от 19.09.2007 N 407 О Почетной грамоте Федерального агентства лесного хозяйства
МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА
от 19 сентября 2007 г. N 407
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА
ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА
В соответствии с подпунктом 10.10 пункта 10 Положения о Федеральном агентстве лесного хозяйства, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июня 2004 года N 283 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 25, ст. 2565; 2005, N 52 (III часть), ст. 5759; 2006, N 33, ст. 3635; N 49 (часть II), ст. 5219; 2007, N 22, ст. 2646), в целях поощрения работников Федерального агентства лесного хозяйства за высокие достижения в служебной деятельности, а также лиц, оказывающих содействие в решении задач, возложенных на Федеральное агентство лесного хозяйства, приказываю:
1. Учредить ведомственную награду - Почетная грамота Федерального агентства лесного хозяйства.
2.1. Положение о Почетной грамоте Федерального агентства лесного хозяйства согласно приложению 1.
2.2. Форму представления к награждению ведомственной наградой Федерального агентства лесного хозяйства согласно приложению 2.
2.3. Образец бланка Почетной грамоты Федерального агентства лесного хозяйства согласно приложению 3.
В.П.РОЩУПКИН
к Приказу
Федерального агентства
лесного хозяйства
от 19.09.2007 N 407
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА
ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА
1. Почетной грамотой Федерального агентства лесного хозяйства (далее - Почетная грамота) награждаются работники, территориальные органы и организации Федерального агентства лесного хозяйства (далее - Рослесхоз), а также граждане, внесшие значительный вклад в проведение государственной политики в области использования, охраны, защиты и воспроизводства лесов.
2. Награждение Почетной грамотой производится в соответствии с приказом Рослесхоза, подписанным руководителем Рослесхоза (или по его поручению - заместителем руководителя) по представлению руководителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, начальников управлений центрального аппарата Рослесхоза, руководителей территориальных органов Рослесхоза и подведомственных ему организаций.
3. Представление к награждению ведомственной наградой Федерального агентства лесного хозяйства по форме согласно приложению 2 к настоящему Приказу направляется на имя руководителя Федерального агентства лесного хозяйства.
4. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке.
5. В трудовую книжку работника вносится запись о награждении Почетной грамотой с указанием даты и номера приказа Рослесхоза.
6. Дубликат Почетной грамоты не выдается. В случае утраты Почетной грамоты Рослесхозом выдается выписка из приказа о награждении, заверенная печатью.
7. Должностные лица Рослесхоза, а также государственных органов и организаций, внесших ходатайство о награждении, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за достоверность сведений, подтверждающих право гражданина на награждение Почетной грамотой.
8. В случае недостоверности или необоснованности представления к награждению Почетной грамотой приказ о награждении подлежит отмене, Почетная грамота - возврату в Рослесхоз.
9. Гражданскому служащему, награжденному Почетной грамотой, выплачивается единовременное поощрение в размере месячного должностного оклада.
к Приказу
Федерального агентства
лесного хозяйства
от 19.09.2007 N 407
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ к награждению ведомственной наградой Федерального агентства лесного хозяйства ______________________________________________ республика, край, область, город федерального ______________________________________________ значения, автономная область, автономный округ ______________________________________________ (наименование ведомственной награды) ______________________________________________ 1. Фамилия _______________________________________________________ имя, отчество ____________________________________________________ 2. Должность, место работы _______________________________________ __________________________________________________________________ (должность с указанием учреждения, организации, предприятия, __________________________________________________________________ а также министерства, ведомства) 3. Пол __________ 4. _____________________________________________ (число, месяц, год рождения) 5. Место рождения ________________________________________________ (республика, край, область, округ, город, район, __________________________________________________________________ поселок, село, деревня) __________________________________________________________________ 6. Образование ___________________________________________________ (специальность по образованию, наименование учебного заведения, год окончания) 7. Ученая степень, ученое звание _________________________________ 8. Какими государственными (ведомственными) наградами награжден(а) и даты награждения: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 9. Домашний адрес ________________________________________________ __________________________________________________________________ 10. Общий стаж работы ________ Стаж работы в отрасли _____________ 11. Стаж работы в данном коллективе ______________________________ 12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Кандидатура ______________________________ рекомендована собранием или советом трудового коллектива _________________________________ (наименование организации, дата __________________________________________________________________ обсуждения, N протокола) представляется к награждению _____________________________________ (вид награды) Руководитель ___________________ Председатель Совета трудового ________________________________ коллектива или профкома (наименование организации) ________________________________ _____________________________ (подпись) (подпись) ________________________________ _____________________________ (ФИО) (ФИО)
к Приказу
Федерального агентства
лесного хозяйства
от 19.09.2007 N 407
БЛАНКА ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЫ
ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА
┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ │ │ │ │ ПОЧЕТНАЯ │ │ ГРАМОТА │ │ │ │ │ │ │ │ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО │ │ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА │ │ │ │ │ │ │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘
┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ │ │ │ │ ПОЧЕТНАЯ │ │ ГРАМОТА │ │ │ │ Награждается │ │ │ │ │ │ │ │ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО │ │ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА │ │ │ │ │ │ │ │ Руководитель │ │ Федерального агентства │ │ лесного хозяйства │ │ │ │ Приказ от " " 200 г. N │ │ │ │ │ │ │ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления