Приказ Росавиации от 25.12.2006 N 147 "Об установлении размеров ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу работников центрального аппарата Федерального агентства воздушного транспорта и руководителей подведомственных организаций, допущенных к государственной тайне на постоянной основе"

МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА

ПРИКАЗ

от 25 декабря 2006 г. N 147

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРОВ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ПРОЦЕНТНЫХ

НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО

АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА

И РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ДОПУЩЕННЫХ

К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ

В соответствии со статьей 4 Закона Российской Федерации от 27 июля 1993 г. N 5485-1 "О государственной тайне" и Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" приказываю:

1. Установить с 1 января 2007 г. размеры ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу работников центрального аппарата Федерального агентства воздушного транспорта, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и руководителей подведомственных организаций согласно приложению к настоящему Приказу.

2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Руководителя А.А. Паршинцева.

Руководитель

А.ЮРЧИК

Приложение

к Приказу Росавиации

от 25 декабря 2006 г. N 147

РАЗМЕРЫ

ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНОМУ

ОКЛАДУ РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО

АГЕНТСТВА ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА И РУКОВОДИТЕЛЕЙ

ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ДОПУЩЕННЫХ

К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ

1. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу работников центрального аппарата Росавиации и руководителей подведомственных ей организаций, допущенных к государственной тайне на постоянной основе (далее - процентная надбавка), выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти работники имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях, и от объема сведений, к которым работники имеют доступ.

2. Размер процентной надбавки за работу со сведениями, имеющими степень секретности "Совершенно секретно", составляет:

заместителей Руководителя - до 50%;

начальников управлений - до 45%;

заместителей начальников управлений - до 40%;

начальников отделов в управлении, заместителей начальников отделов - до 35%;

работников центрального аппарата Росавиации, замещающих другие должности гражданской службы, имеющих документально подтверждаемый доступ на законных основаниях, - 30%;

работников отдела режима, мобилизационной подготовки и гражданской обороны Управления воздушных перевозок - 50%;

руководителей подведомственных организаций - от 30 до 50% в зависимости от осведомленности и объема сведений, к которым указанные граждане имеют доступ.

3. Размер процентной надбавки за работу со сведениями, имеющими степень секретности "Секретно", составляет:

работников центрального аппарата Росавиации, руководителей подведомственных организаций, допущенных с проведением проверочных мероприятий, - 15%, без проверочных мероприятий - 10%.

4. Установление процентных надбавок каждому конкретному работнику центрального аппарата и руководителям подведомственных организаций производится на основании приказа Руководителя Росавиации. В приказе указывается: фамилия, имя, отчество работника, наименование должности, дата согласования и номер допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, дата начала работ на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну, и размер устанавливаемой ежемесячной надбавки в процентах.

5. Работникам отдела режима, мобилизационной подготовки и гражданской обороны Управления воздушных перевозок дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу, предусмотренной пунктом 2 настоящего приложения, выплачивается процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны в следующих размерах:

от 1 до 5 лет работы - 10%;

от 5 до 10 лет работы - 15%;

от 10 лет и выше - 20%.

В стаж работы работников отдела режима, мобилизационной подготовки и гражданской обороны, дающей право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.