Законодательство РФ

Приказ Минэнерго России от 20.12.2022 N 1334 "Об организации в Минэнерго России работы по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Минэнерго России представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)"


МИНИСТЕРСТВО ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 20 декабря 2022 г. N 1334

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ

В МИНЭНЕРГО РОССИИ РАБОТЫ ПО УВЕДОМЛЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ

ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНЭНЕРГО РОССИИ

ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ

ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ (О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ)

В целях организации в Минэнерго России работы по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Минэнерго России представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы), предусмотренному частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Регламент уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Минэнерго России представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы).

2. Департаменту экономической безопасности в ТЭК (Семейкину А.Ю.) обеспечить ознакомление под роспись с настоящим приказом и внесенными в него изменениями федеральных государственных гражданских служащих Минэнерго России, граждан при поступлении на государственную гражданскую службу в Минэнерго России.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря - заместителя Министра энергетики Российской Федерации А.Б. Бондаренко.

4. Признать утратившим силу приказ Минэнерго России от 1 февраля 2017 г. N 64 "Об организации в Минэнерго России работы по уведомлению государственными гражданскими служащими Минэнерго России представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу".

Министр

Н.Г.ШУЛЬГИНОВ




Утвержден

приказом Минэнерго России

от 20 декабря 2022 г. N 1334

РЕГЛАМЕНТ

УВЕДОМЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ

СЛУЖАЩИМИ МИНЭНЕРГО РОССИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ

О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

(О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ)

1. Настоящий Регламент устанавливает порядок уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Минэнерго России (далее - Министерство, гражданские служащие) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - уведомление), оформления, приема, регистрации, учета и рассмотрения уведомлений.

2. В случае заключения гражданским служащим договора (трудовой договор о работе по совместительству, гражданско-правовой договор), в соответствии с которым им будет выполняться иная оплачиваемая работа (далее - договор), на срок более одного года, уведомление подается один раз за весь период выполнения иной оплачиваемой работы по договору.

По истечении срока договора и намерении вновь выполнять иную оплачиваемую работу гражданский служащий уведомляет об этом представителя нанимателя в порядке, установленном настоящим Регламентом.

3. В случае изменений вида деятельности, характера, места или условий иной оплачиваемой работы, выполняемой гражданским служащим, до осуществления указанных изменений необходима подача гражданским служащим отдельного уведомления представителю нанимателя с последующим его рассмотрением в порядке, установленном настоящим Регламентом.

4. Гражданские служащие, замещающие должности высшей группы должностей федеральной государственной гражданской службы (за исключением должностей федеральной государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Правительством Российской Федерации, а также заместителей руководителей структурных подразделений Министерства), составляют уведомление на имя Министра энергетики Российской Федерации о намерении выполнять иную оплачиваемую работу и не менее чем за 12 рабочих дней до начала ее осуществления подают его в структурное подразделение Министерства, на которое возложены обязанности по профилактике коррупционных правонарушений (далее - ответственное структурное подразделение).

Гражданские служащие, замещающие должности главной, ведущей, старшей и младшей групп должностей федеральной государственной гражданской службы, а также заместители руководителей структурных подразделений Министерства составляют уведомление на имя заместителя Министра энергетики Российской Федерации, осуществляющего в отношении них полномочия представителя нанимателя, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу и не менее чем за 12 рабочих дней до начала ее осуществления подают его в ответственное структурное подразделение.

5. При поступлении на государственную гражданскую службу в Министерство гражданин, выполняющий иную оплачиваемую работу, в день назначения на должность федеральной государственной гражданской службы уведомляет представителя нанимателя о ее выполнении в порядке, установленном настоящим Регламентом.

6. Уведомление составляется гражданским служащим в письменном виде по форме согласно приложению N 1 к настоящему Регламенту с приложением (при наличии) проекта документа (копии документа), в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (проекта договора (копии договора).

7. Гражданский служащий, указанный в абзаце первом пункта 4 настоящего Регламента, подает уведомление в ответственное структурное подразделение для регистрации.

8. Гражданский служащий, указанный в абзаце втором пункта 4 настоящего Регламента, подает уведомление руководителю структурного подразделения Министерства, в котором он замещает должность федеральной государственной гражданской службы, для ознакомления. Руководитель структурного подразделения Министерства проставляет свою подпись в графе "ознакомлен" уведомления.

9. После ознакомления руководителя структурного подразделения Министерства с уведомлением гражданский служащий, указанный в абзаце втором пункта 4 настоящего Регламента, подает уведомление в ответственное структурное подразделение для регистрации.

10. Регистрация уведомления осуществляется ответственным структурным подразделением в день его поступления в журнале регистрации уведомлений и заявлений об отзыве уведомлений федеральных государственных гражданских служащих Минэнерго России о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы), составленном по форме согласно приложению N 2 к настоящему Регламенту (далее - журнал).

На уведомлении проставляется отметка о его регистрации (указывается дата и номер регистрации уведомления, подпись, фамилия, инициалы и должность лица, зарегистрировавшего уведомление).

Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под роспись в журнале.

11. Ответственное структурное подразделение анализирует информацию, изложенную в уведомлении, на предмет возможного возникновения конфликта интересов при выполнении гражданским служащим иной оплачиваемой работы и в срок не позднее 6 рабочих дней с момента поступления и регистрации уведомления подает его должностному лицу, которому оно адресовано в соответствии с пунктом 4 настоящего Регламента, с приложением заключения о результатах проведенного анализа.

В рамках проведения анализа ответственное структурное подразделение имеет право направлять запросы в структурные подразделения Министерства, должностные лица которых обязаны в срок не позднее 3 рабочих дней с момента поступления указанного запроса представить в ответственное структурное подразделение позицию по существу запроса.

12. По результатам рассмотрения уведомления и заключения ответственного структурного подразделения Министром энергетики Российской Федерации либо заместителем Министра энергетики Российской Федерации, осуществляющим в отношении гражданских служащих полномочия представителя нанимателя, в срок не позднее 3 рабочих дней с момента поступления к нему уведомления принимается одно из следующих решений:

о возвращении уведомления в ответственное структурное подразделение с последующей передачей в структурное подразделение Министерства, осуществляющее кадровую политику Министерства, в целях приобщения к личному делу гражданского служащего, подавшего уведомление;

о передаче уведомления для рассмотрения на заседании Комиссии Министерства энергетики Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством энергетики Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) в целях рассмотрения вопроса о соблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

13. О решении, принятом по результатам рассмотрения уведомления в соответствии с пунктом 12 настоящего Регламента, ответственное структурное подразделение уведомляет гражданского служащего в письменном виде в срок не позднее 2 рабочих дней с момента принятия указанного решения.

14. В случае рассмотрения уведомления на заседании Комиссии материалы рассмотрения уведомления Комиссией в срок не позднее 5 рабочих дней после проведения заседания передаются ответственным структурным подразделением в структурное подразделение Министерства, осуществляющее кадровую политику Министерства, в целях приобщения к личному делу гражданского служащего, подавшего уведомление.

15. В случае отказа от намерения выполнять иную оплачиваемую работу после подачи уведомления гражданский служащий подает написанное в произвольной форме заявление об отзыве уведомления (далее - заявление) в ответственное структурное подразделение.

Регистрация заявления осуществляется ответственным структурным подразделением в день его поступления в журнале.

На заявлении проставляется отметка о его регистрации (указывается дата регистрации заявления, подпись, фамилия, инициалы и должность лица, зарегистрировавшего заявление).

Копия заявления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под роспись в журнале.

16. Нарушение положений настоящего Регламента является основанием для проведения служебной проверки.




Приложение N 1

к Регламенту уведомления федеральными

государственными гражданскими служащими

Минэнерго России представителя нанимателя

о намерении выполнять иную оплачиваемую

работу (о выполнении иной оплачиваемой

работы), утвержденному приказом

Минэнерго России

от 20 декабря 2022 г. N 1334

(форма)

                                   Министру энергетики Российской Федерации
                                             (заместителю Министра
                                       энергетики Российской Федерации)
                                   ________________________________________
                                              (инициалы, фамилия)
                                от ________________________________________
                                ___________________________________________
                                ___________________________________________
                                   (наименование должности, структурного
                                     подразделения, фамилия, инициалы)

                                УВЕДОМЛЕНИЕ
              о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
                  (о выполнении иной оплачиваемой работы)

    В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004
г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" я,
__________________________________________________________________________,
                   (фамилия, имя, отчество (при наличии)
замещающий(ая) должность государственной гражданской службы _______________
__________________________________________________________________________,
      (наименование замещаемой должности, структурного подразделения)
намерен(а) выполнять (выполняю) с "__" _____ 20__ г. по "__" ______ 20__ г.
иную оплачиваемую работу:
___________________________________________________________________________
                   (указать характер выполняемой работы
             (педагогическая, научная, творческая или иной вид
              деятельности, возмездное оказание услуг, иное)
на основании _____________________________________________________________,
                    (трудового договора о работе по совместительству,
                             гражданско-правового договора)
заключаемого (заключенного) с _____________________________________________
__________________________________________________________________________.
                  (полное наименование организации, ОРГН
           (фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального
        предпринимателя или физического лица), с которой (которым)
            будет заключен (заключен) договор о выполнении иной
                   оплачиваемой работы и ее (его) адрес)
Работа заключается в ______________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
         (наименование должности, основные обязанности (содержание
            обязательств), тематика выполняемой работы и т.п.)
Работа будет выполняться (выполняется) в:
(отметить нужное, подчеркнуть нужное)
┌─┐
│ │ рабочие дни (понедельник, вторник, среда, четверг, пятница) с __:__
└─┘
по __:__;
┌─┐
│ │ нерабочие дни (суббота, воскресенье) с __:__ по __:__.
└─┘
Иные сведения ____________________________________________________________.
                           (по желанию гражданского служащего)
Выполнение   мною   иной  оплачиваемой  работы  не  повлечет  возникновение
конфликта интересов. <1>
    При  выполнении иной оплачиваемой работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные   Федеральным   законом  от  27  июля  2004  г.  N 79-ФЗ "О
государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации"  и Федеральным
законом  от  25  декабря  2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а
также принятыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами.

"__" ____________ 20__ г.     ___________________     _____________________
                                  (подпись)           (расшифровка подписи)

"ОЗНАКОМЛЕН"
Руководитель
структурного подразделения    ___________________     _____________________
                                  (подпись)           (расшифровка подписи)

Отметка о регистрации уведомления
"__" ____________ 20__ г. N _____ _________________________________________
                                             (подпись, должность,
                                           фамилия, инициалы лица,
                                      зарегистрировавшего уведомление)

--------------------------------

<1> Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) гражданского служащего, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).




Приложение N 2

к Регламенту уведомления федеральными

государственными гражданскими служащими

Минэнерго России представителя нанимателя

о намерении выполнять иную оплачиваемую

работу (о выполнении иной оплачиваемой

работы), утвержденному приказом

Минэнерго России

от 20 декабря 2022 г. N 1334

(форма)

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений и заявлений об отзыве уведомлений

федеральных государственных гражданских служащих Минэнерго

России о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

(о выполнении иной оплачиваемой работы)

N п/п

Дата регистрации уведомления (дата поступления уведомления в ответственное структурное подразделение)

Ф.И.О. гражданского служащего, представившего уведомление

Должность гражданского служащего, представившего уведомление

Должность, Ф.И.О. и подпись лица, зарегистрировавшего уведомление

Подпись гражданского служащего, представившего уведомление, о получении копии уведомления с отметкой о регистрации

Подпись гражданского служащего, представившего уведомление, об ознакомлении с принятым решением

Дата получения заявления об отзыве уведомления

Должность, Ф.И.О. и подпись лица, зарегистрировавшего заявление

Подпись гражданского служащего, представившего заявление, о получении копии заявления с отметкой о регистрации



Популярные статьи и материалы
N 400-ФЗ от 28.12.2013

ФЗ о страховых пенсиях

N 69-ФЗ от 21.12.1994

ФЗ о пожарной безопасности

N 40-ФЗ от 25.04.2002

ФЗ об ОСАГО

N 273-ФЗ от 29.12.2012

ФЗ об образовании

N 79-ФЗ от 27.07.2004

ФЗ о государственной гражданской службе

N 275-ФЗ от 29.12.2012

ФЗ о государственном оборонном заказе

N2300-1 от 07.02.1992 ЗППП

О защите прав потребителей

N 273-ФЗ от 25.12.2008

ФЗ о противодействии коррупции

N 38-ФЗ от 13.03.2006

ФЗ о рекламе

N 7-ФЗ от 10.01.2002

ФЗ об охране окружающей среды

N 3-ФЗ от 07.02.2011

ФЗ о полиции

N 402-ФЗ от 06.12.2011

ФЗ о бухгалтерском учете

N 135-ФЗ от 26.07.2006

ФЗ о защите конкуренции

N 99-ФЗ от 04.05.2011

ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности

N 223-ФЗ от 18.07.2011

ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц

N 2202-1 от 17.01.1992

ФЗ о прокуратуре

N 127-ФЗ 26.10.2002

ФЗ о несостоятельности (банкротстве)

N 152-ФЗ от 27.07.2006

ФЗ о персональных данных

N 44-ФЗ от 05.04.2013

ФЗ о госзакупках

N 229-ФЗ от 02.10.2007

ФЗ об исполнительном производстве

N 53-ФЗ от 28.03.1998

ФЗ о воинской службе

N 395-1 от 02.12.1990

ФЗ о банках и банковской деятельности

ст. 333 ГК РФ

Уменьшение неустойки

ст. 317.1 ГК РФ

Проценты по денежному обязательству

ст. 395 ГК РФ

Ответственность за неисполнение денежного обязательства

ст 20.25 КоАП РФ

Уклонение от исполнения административного наказания

ст. 81 ТК РФ

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

ст. 78 БК РФ

Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам

ст. 12.8 КоАП РФ

Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения

ст. 161 БК РФ

Особенности правового положения казенных учреждений

ст. 77 ТК РФ

Общие основания прекращения трудового договора

ст. 144 УПК РФ

Порядок рассмотрения сообщения о преступлении

ст. 125 УПК РФ

Судебный порядок рассмотрения жалоб

ст. 24 УПК РФ

Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела

ст. 126 АПК РФ

Документы, прилагаемые к исковому заявлению

ст. 49 АПК РФ

Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение

ст. 125 АПК РФ

Форма и содержание искового заявления