Приказ МИД РФ от 29.12.2006 N 20999 О размерах ежемесячных надбавок к окладу в рублях за особые условия гражданской службы в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, представительствах Российской Федерации при Международных организациях
МИНИСТЕРСТВО ИНОСТРАННЫХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 29 декабря 2006 г. N 20999
О РАЗМЕРАХ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ НАДБАВОК
К ОКЛАДУ В РУБЛЯХ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
В ДИПЛОМАТИЧЕСКИХ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВАХ И КОНСУЛЬСКИХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВАХ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИ МЕЖДУНАРОДНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 31.07.2006, N 31 (I ч.), ст. 3459) приказываю:
1. Установить с 1 января 2007 г. <*> размеры ежемесячных надбавок к окладу в рублях за особые условия гражданской службы работникам, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, представительствах Российской Федерации при международных организациях согласно приложению.
--------------------------------
<*> Постановление Правительства Российской Федерации от 23 октября 2006 г. N 799-35.
2. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на Департамент кадров и Валютно-финансовый департамент.
С.В.ЛАВРОВ
к Приказу по МИД России
от 29 декабря 2006 г. N 20999
К ОКЛАДУ В РУБЛЯХ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ,
УСТАНАВЛИВАЕМЫЕ В ЗАГРАНУЧРЕЖДЕНИЯХ МИД РОССИИ СОГЛАСНО
УКАЗУ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 25 ИЮЛЯ 2006 Г. N 763
┌────────────────────────────────────────────────┬───────────────┐ │ Должности загранучреждений МИД России │Размер надбавки│ ├────────────────────────────────────────────────┴───────────────┤
│ Главные должности (диапазон надбавки 120 - 150%) │ ├────────────────────────────────────────────────┬───────────────┤ │Первый заместитель Постоянного представителя │ 150% │ │Российской Федерации при ООН │ │ ├────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Руководитель миссии Российской Федерации │ 150% │ ├────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Поверенный в делах Российской Федерации │ 150% │ ├────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Советник-посланник │ 150% │ ├────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Генеральный консул Российской Федерации │ 150% │ ├────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Заместитель Постоянного представителя Российской│ 150% │ │Федерации при международной организации │ │ ├────────────────────────────────────────────────┴───────────────┤
│ Ведущие должности (диапазон надбавки 90 - 120%) │ ├────────────────────────────────────────────────┬───────────────┤ │Консул Российской Федерации │ 120% │ ├────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Старший советник │ 120% │ ├────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Советник │ 110% │ ├────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Консул-советник │ 110% │ ├────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Первый секретарь │ 100% │ ├────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Консул │ 100% │ ├────────────────────────────────────────────────┴───────────────┤
│ Старшие должности (диапазон надбавки 60 - 90%) │ ├────────────────────────────────────────────────┬───────────────┤ │Второй секретарь │ 90% │ ├────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Вице-консул │ 90% │ ├────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Консульский агент │ 90% │ ├────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Главный специалист-эксперт │ 90% │ ├────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Третий секретарь │ 80% │ ├────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Ведущий специалист-эксперт │ 80% │ ├────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Атташе │ 70% │ ├────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Специалист-эксперт │ 70% │ ├────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Старший специалист 1 разряда │ 70% │ ├────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Секретарь-референт │ 60% │ ├────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Старший специалист 2 разряда │ 60% │ ├────────────────────────────────────────────────┴───────────────┤
│ Младшие должности (диапазон надбавки до 60%) │ ├────────────────────────────────────────────────┬───────────────┤ │Специалист 1 разряда │ 60% │ └────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления