Приказ ГТК РФ от 10.07.1998 N 476 "О предоставлении дополнительного отпуска продолжительностью 30 календарных дней"
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 10 июля 1998 г. N 476
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОТПУСКА
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬЮ 30 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ
Во исполнение пункта 5 статьи 39 Федерального закона от 21.07.97 N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации" и в целях обеспечения социальной защищенности сотрудников, достигших на момент перехода на условия службы по контракту предельного возраста пребывания на службе в таможенных органах, приказываю:
1. Сотрудникам таможенных органов, имеющим выслугу 20 лет и более, дополнительный отпуск продолжительностью 30 календарных дней предоставлять по их желанию в любой год из последних трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на службе в таможенных органах, установленного Федеральным законом (статья 49).
Данный отпуск предоставлять один раз за период службы в таможенных органах.
2. Сотрудникам таможенных органов, имеющим выслугу 20 лет и более, достигшим на момент перехода на условия службы по контракту предельного возраста пребывания на службе в таможенных органах и не использовавшим дополнительный отпуск продолжительностью 30 календарных дней, предоставлять указанный отпуск по их желанию в течение срока действия заключенного с ними контракта о службе в таможенных органах Российской Федерации.
3. Начальникам таможенных органов и организаций ГТК России довести настоящий Приказ до сведения подчиненных сотрудников и принять организационные меры по его исполнению.
Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
В.Г.ДРАГАНОВ
Сотруднику, принятому (переведенному) на службу по контракту после достижения им предельного возраста, установленного статьей 49 Федерального закона, дополнительный отпуск, предусмотренный пунктом 5 статьи 39 Федерального закона, предоставляется только в период прохождения службы по контракту (Приказ ГТК России от 10.07.98 N 476). Компенсация за не использованный в период службы по контракту указанный отпуск данной категории сотрудников при увольнении со службы не выплачивается.
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления