Приказ ФСИН РФ от 30.01.2009 N 36 О мерах по усилению социальной защиты сотрудников контрольно-ревизионных подразделений ФСИН России и территориальных органов уголовно-исполнительной системы

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

ПРИКАЗ

от 30 января 2009 г. N 36

О МЕРАХ ПО УСИЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ СОТРУДНИКОВ

КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ФСИН РОССИИ

И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ

В соответствии с Федеральным законом от 30.06.2002 N 78-ФЗ "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 27, ст. 2620; 2003, N 22, ст. 2066, N 27 (часть I), ст. 2700; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 52 (часть I), ст. 5582; 2007, N 49, ст. 6072; 2008, N 24, ст. 2799) и Указом Президента Российской Федерации от 13.10.2004 N 1314 "Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4109; 2005, N 29, ст. 3037, N 49, ст. 5204; 2007, N 11, ст. 1283; 2008, N 18, ст. 2009, N 43, ст. 4921, N 47, ст. 5431) в целях повышения служебного статуса и уровня социальной защищенности сотрудников контрольно-ревизионных подразделений ФСИН России и территориальных органов уголовно-исполнительной системы приказываю:

1. Выплачивать сотрудникам контрольно-ревизионных подразделений ФСИН России и территориальных органов уголовно-исполнительной системы надбавку за специальный режим службы на должностях, связанных с контрольно-ревизионной деятельностью в уголовно-исполнительной системе, в размере до 90 процентов оклада по замещаемой штатной должности с 1 января 2009 г.

2. Выплату указанной надбавки производить в пределах выделенных бюджетных ассигнований.

3. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя директора ФСИН России Н.И. Баринова.

Директор

Ю.КАЛИНИН