Постановление Правительства РФ от 30.04.1997 N 518 "О порядке обеспечения деятельности Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений и порядке ротации представителей федеральных органов государственной власти в этой Комиссии"
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 30 апреля 1997 г. N 518
О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РОССИЙСКОЙ
ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО -
ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И ПОРЯДКЕ РОТАЦИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
В ЭТОЙ КОМИССИИ
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 января 1997 г. N 29 "О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 4, ст. 521) Правительство Российской Федерации постановляет:
Порядок обеспечения деятельности Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений;
Порядок ротации представителей федеральных органов государственной власти в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений.
Постановление Правительства Российской Федерации от 1 декабря 1994 г. N 1323 "Об утверждении Положения о Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 33, ст. 3443);
распоряжение Правительства Российской Федерации от 22 февраля 1997 г. N 242-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 10, ст. 1218).
Российской Федерации
В.ЧЕРНОМЫРДИН
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 30 апреля 1997 г. N 518
ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РОССИЙСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ
КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО -
ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
1. Обеспечение деятельности Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений (далее именуется - Комиссия) осуществляется Аппаратом Правительства Российской Федерации.
2. Для организационного обеспечения деятельности Комиссии образуется секретариат Комиссии в количестве 5 единиц, входящий в состав Секретариата Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации, ведающего вопросами социальной политики и реформирования социальной сферы. Работу секретариата организует координатор Комиссии.
Ответственный секретарь Комиссии является заместителем руководителя Секретариата Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации и обеспечивает выполнение Секретариатом возложенных на него задач.
обеспечивает подготовку материалов для рассмотрения на заседаниях Комиссии и ее рабочих групп;
для выработки рекомендаций Комиссии федеральным органам государственной власти по вопросам, относящимся к ее компетенции, получает в установленном порядке федеральные законы, иные нормативные правовые акты и вносимые в Правительство Российской Федерации проекты решений в области социально - трудовых отношений, в том числе в сфере занятости населения, оплаты труда, доходов и уровня жизни населения, социальной защиты, социального обеспечения и социального страхования, охраны труда, социального партнерства;
направляет рекомендации Комиссии в соответствующие федеральные органы государственной власти, общероссийские объединения профсоюзов и общероссийские объединения работодателей, региональные и отраслевые трехсторонние комиссии по регулированию социально - трудовых отношений, средства массовой информации;
осуществляет ведение делопроизводства и организует работу с документами Комиссии в соответствии с порядком, установленным Временным регламентом Правительства Российской Федерации, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 августа 1995 г. N 778 "Вопросы организации деятельности Правительства Российской Федерации".
4. Для проведения заседаний Комиссии в Доме Правительства Российской Федерации в установленном порядке предоставляются соответствующие помещения.
5. На период полномочий члены Комиссии имеют удостоверения единого образца, утверждаемого координатором Комиссии.
Членам Комиссии и специалистам, привлекаемым для работы в рабочих группах Комиссии, выдаются временные пропуска, дающие право прохода в Дом Правительства Российской Федерации.
6. Члены Комиссии на период их полномочий пользуются в установленном порядке правительственной связью.
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 30 апреля 1997 г. N 518
РОТАЦИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ В РОССИЙСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ
КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО - ТРУДОВЫХ
ОТНОШЕНИЙ
1. Состав представителей федеральных органов государственной власти в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений (далее именуется - Комиссия) формируется из представителей Правительства Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, а также Федерального Собрания Российской Федерации и органов судебной власти (по согласованию).
2. Ротация представителей федеральных органов государственной власти в Комиссии осуществляется не реже чем один раз в два года с обновлением не менее 25 процентов состава представителей.
Замена представителей федеральных органов государственной власти в Комиссии осуществляется также в случаях:
оставления ими должности (отставка, переход на другую работу, переизбрание и др.);
образования, реорганизации федерального органа государственной власти.
3. Предложения о ротации представителей федеральных органов государственной власти в Комиссии вносятся в Правительство Российской Федерации Министерством труда и социального развития Российской Федерации.
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления