Постановление Правительства РФ от 29.11.2017 N 1442 "О размерах единовременного денежного поощрения лучших работников системы социального обслуживания в 2018 году"
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 29 ноября 2017 г. N 1442
ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЛУЧШИХ РАБОТНИКОВ
СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ В 2018 ГОДУ
Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Приостановить до 1 января 2019 г. действие пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 1 марта 2011 г. N 121 "О единовременном денежном поощрении лучших работников системы социального обслуживания" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 10, ст. 1398; 2015, N 43, ст. 5982; 2016, N 8, ст. 1122; 2017, N 12, ст. 1714) в части определения размеров единовременного денежного поощрения, выплачиваемого лучшим работникам системы социального обслуживания по результатам Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" (далее - конкурс).
2. Установить, что в 2018 году единовременное денежное поощрение, указанное в пункте 1 настоящего постановления, выплачивается в следующих размерах:
440 тыс. рублей - призерам конкурса, занявшим первые места;
240 тыс. рублей - призерам конкурса, занявшим вторые места;
200 тыс. рублей - призерам конкурса, занявшим третьи места.
Российской Федерации
Д.МЕДВЕДЕВ
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления