"Порядок уведомления работником Государственной корпорации "Агентство по страхованию вкладов" о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации и рассмотрения полученных уведомлений" (утв. приказом ГК "Агентство по страхованию вкладов" от 29.03.2016 N 16/1/2903) (ред. от 24.09.2021)
приказом
Генерального директора Агентства
от 29 марта 2016 г. N 16/1/2903
УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТНИКОМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ КОРПОРАЦИИ
"АГЕНТСТВО ПО СТРАХОВАНИЮ ВКЛАДОВ" О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ
К НЕМУ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ
ПРАВОНАРУШЕНИЙ, РЕГИСТРАЦИИ И РАССМОТРЕНИЯ
ПОЛУЧЕННЫХ УВЕДОМЛЕНИЙ
внесенными приказом Генерального директора Агентства
от 24.09.2021 N 16/1/2409)
1. Настоящий Порядок разработан с целью реализации положений статей 9 и 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливает процедуру уведомления работником Государственной корпорации "Агентство по страхованию вкладов" (далее - Агентство) о фактах обращения к нему каких-либо лиц с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений, рассмотрения и регистрации полученных уведомлений.
Уведомлять о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка (то есть случаев, когда работодателю, органам прокуратуры или другим государственным органам уже известно о фактах указанного обращения) - обязанность работника Агентства, неисполнение которой является основанием для применения к нему дисциплинарного взыскания, включая увольнение.
2. Работник Агентства обязан незамедлительно уведомлять начальника Управления обеспечения деятельности по противодействию коррупции" - подразделения Агентства по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - Управление), своего непосредственного руководителя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех фактах обращения к нему каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений.
Под непосредственным руководителем в настоящем Порядке понимается руководитель структурного подразделения, осуществляющий руководство работником Агентства без промежуточных руководящих звеньев.
(Пункт изложен в редакции приказа Генерального директора Агентства от 24.09.2021 N 16/1/2409)
3. Уведомление о факте обращения к работнику Агентства каких-либо лиц (какого-либо лица) с целью его склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление) составляется в письменной форме.
4. В Уведомлении работником Агентства указываются:
1) его фамилия, имя, отчество, структурное подразделение Агентства, в котором он выполняет свою трудовую функцию;
2) номер телефона и (или) иной способ для оперативной связи с ним;
3) информация о факте обращения к нему каких-либо лиц (какого-либо лица) с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений, содержащая все известные сведения:
а) о лицах (лице), склонявших (склонявшего) его к совершению коррупционных правонарушений;
б) месте, времени, способе и иных обстоятельствах произошедшего;
в) коррупционных правонарушениях, к совершению которых его склоняли;
г) ожидаемых от него действиях (бездействии) в рамках коррупционных правонарушений, к совершению которых он склоняется;
д) отказе (согласии, ином ответе) на предложение о совершении коррупционного правонарушения);
4) данные о направлении Уведомления в органы прокуратуры или другие государственные органы (для Уведомления, представляемого работником Агентства начальнику Управления и своему непосредственному руководителю).
(Пункт изложен в редакции приказа Генерального директора Агентства от 24.09.2021 N 16/1/2409)
5. Форма Уведомления начальника Управления и своего непосредственного руководителя содержится в Приложении 1 к настоящему Порядку.
К Уведомлению прилагаются все имеющиеся у работника документы и материалы, подтверждающие изложенные в Уведомлении обстоятельства.
(Пункт изложен в редакции приказа Генерального директора Агентства от 24.09.2021 N 16/1/2409)
6. Управление фиксирует поступление Уведомления в журнале регистрации Уведомлений (далее - Журнал регистрации) в день его поступления.
Листы Журнала регистрации прошиваются, нумеруются и скрепляются штампом Управления.
В Журнал регистрации вносятся:
1) Ф.И.О., должность, контактный телефон (иной способ для оперативной связи с ним) работника Агентства, подавшего Уведомление;
2) дата регистрации уведомления, Ф.И.О. и подпись работника Управления, зарегистрировавшего уведомление;
3) краткое содержание Уведомления.
Форма Журнала регистрации содержится в Приложении 2 к настоящему Порядку.
(Пункт изложен в редакции приказа Генерального директора Агентства от 24.09.2021 N 16/1/2409)
7. По просьбе работника Агентства копия Уведомления передается ему зарегистрировавшим Уведомление работником Управления с отметкой о регистрации.
(Пункт изложен в редакции приказа Генерального директора Агентства от 24.09.2021 N 16/1/2409)
8. Управление после регистрации Уведомления осуществляет действия, предусмотренные подпунктом "г" пункта 6 Положения о подразделении Государственной корпорации "Агентство по страхованию вкладов" по профилактике коррупционных и иных правонарушений, утвержденного приказом Генерального директора Агентства от 28 августа 2015 г. N 16/1/2808, проводит предварительный анализ содержащихся в Уведомлении сведений на предмет полноты, адекватности и логики их изложения, а также наличия следующих обстоятельств:
1) имеются ли в действиях работника Агентства, представившего Уведомление, либо иного работника Агентства (применительно к рассматриваемым фактам) признаки нарушения требований нормативных правовых актов Российской Федерации о противодействии коррупции и принятых в соответствии с ними внутренних регулятивных документов Агентства;
2) свидетельствует ли содержание Уведомления о недостатках в организации деятельности Агентства либо о допущенных какими-либо работниками Агентства нарушениях иных трудовых обязанностей.
(Пункт изложен в редакции приказа Генерального директора Агентства от 24.09.2021 N 16/1/2409)
9. После получения Уведомления непосредственный руководитель в возможно короткий срок, но не позднее трех рабочих дней с даты получения Уведомления, направляет начальнику Управления служебную записку, содержащую мотивированную оценку ситуации, описанной в Уведомлении, включая описание обстоятельств, указанных в подпунктах 1 и 2 пункта 8 настоящего Порядка.
(Пункт изложен в редакции приказа Генерального директора Агентства от 24.09.2021 N 16/1/2409)
10. Не позднее семи рабочих дней после даты регистрации Уведомления начальник Управления направляет Генеральному директору Агентства служебную записку с изложением результатов предварительного анализа, проведенного в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка, к которой прилагаются:
2) копия служебной записки непосредственного руководителя работника Агентства, представленной в Управление в соответствии с пунктом 9 настоящего Порядка.
(Пункт изложен в редакции приказа Генерального директора Агентства от 24.09.2021 N 16/1/2409)
11. Рассмотрев представленную начальником Управления в соответствии с пунктом 10 настоящего Порядка служебную записку Генеральный директор Агентства вправе:
1) при наличии достаточной информации о наличии в действиях работника Агентства, представившего Уведомление, либо иного работника Агентства признаков нарушения требований нормативных правовых актов Российской Федерации о противодействии коррупции и принятых в соответствии с ними внутренних регулятивных документов Агентства принять решение о проведении проверки соблюдения соответствующим работником Агентства требований к служебному поведению (в соответствии с подпунктом "б" пункта 2.1 и подпунктом "б" пункта 2.2 Положения об осуществлении подразделением Государственной корпорации "Агентство по страхованию вкладов" по профилактике коррупционных и иных правонарушений контроля и проверок, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации о противодействии коррупции, утвержденного приказом Генерального директора Агентства от 10 июня 2013 г. N 16/1/1006);
2) если содержание Уведомления свидетельствует о недостатках в организации деятельности Агентства либо о допущенных работниками Агентства нарушениях трудовых обязанностей, не относящихся к требованиям нормативных правовых актов о противодействии коррупции, дать соответствующие поручения, например, о проведении проверок, принятии мер, подготовке изменений во внутренние регулятивные документы Агентства, привлечении работников Агентства к дисциплинарной ответственности;
3) передать, в связи с получением Уведомления, председателю комиссии Агентства по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов представление, касающееся осуществления в Агентстве мер по предупреждению коррупции и (или) обеспечения соблюдения работниками Агентства требований к служебному поведению (в соответствии с подпунктом "г" пункта 3.3 Положения о комиссии Государственной корпорации "Агентство по страхованию вкладов" по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, утвержденного распоряжением Агентства от 30 сентября 2008 г. N 323/1, в редакции, утвержденной приказом Генерального директора Агентства от 31 мая 2013 г. N 14/1/3105);
4) принять полученную информацию к сведению.
(Пункт изложен в редакции приказа Генерального директора Агентства от 24.09.2021 N 16/1/2409)
12. Работник Агентства, которому стало известно о факте обращения к иному работнику Агентства каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом работодателя в соответствии с настоящим Порядком. Такое уведомление рассматривается в том же порядке, что и Уведомление.
13. Полученные начальником Управления от работников Агентства Уведомления, а также служебные записки, направленные начальнику Управления в соответствии с пунктом 9 настоящего Порядка, хранятся вместе с Журналом регистрации.
Уведомление, полученное непосредственным руководителем, передается им в Управление по работе с персоналом Административно-хозяйственного департамента не позднее 30 рабочих дней с даты получения Уведомления для приобщения к личному делу работника Агентства.
(Пункт изложен в редакции приказа Генерального директора Агентства от 24.09.2021 N 16/1/2409)
к Порядку уведомления работником
Государственной корпорации "Агентство
по страхованию вкладов" о фактах
обращения к нему в целях склонения
к совершению коррупционных
правонарушений, регистрации
и рассмотрения полученных уведомлений
(Приложение изложено в редакции
приказа Генерального директора Агентства
от 24.09.2021 N 16/1/2409)
о факте обращения к работнику Агентства в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений |
к Порядку уведомления работником
Государственной корпорации "Агентство
по страхованию вкладов" о фактах
обращения к нему в целях склонения
к совершению коррупционных
правонарушений, регистрации
и рассмотрения полученных уведомлений
(Приложение изложено в редакции
приказа Генерального директора Агентства
от 24.09.2021 N 16/1/2409)
регистрации уведомлений работников Государственной
корпорации "Агентство по страхованию вкладов" о фактах
обращения к ним в целях склонения к совершению
коррупционных правонарушений
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления